INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITES DE SOINS INTENSIFS CARDIOLOGIQUES ET DE DOULEUR THORACIQUE - 100% -
Référence : 2025-1999894
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / Unité de Soins Intensifs Cardiologiques et Unité de Douleur Thoracique / Bâtiment Louis Mathieu – ILCV – 1er étage – Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternance J/N en 12h (7h-19h / 19h-7h)
Situé au 1er étage de l’Institut Louis Mathieu, l’Unité de Soins Intensifs de cardiologie (USIC) est constituée de 16 lits et couplée à l’Unité de Douleur Thoracique (UDT) disposant de 4 box.
Au sein de cette unité, 5 IDE et 5 AS travaillent dans le cadre d’une organisation en binôme la journée. 3 IDE et 2 AS assurent la continuité de service la nuit.
Description des missions :
- Participer activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de patients relevant d’une pathologie cardiaque en phase aigüe
- Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, éducatifs ou palliatifs
- Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les protocoles établis
- Contribuer à l’éducation à la santé
- Assure la gestion du dossier de soins et la traçabilité sur les supports prévus à cet effet
Description des activités :
- Assurer une prise en charge des personnes sous monitorage avec une thérapie à visée cardiaque
- Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients
- Réaliser les soins spécifiques comme :
- Accueil et surveillance de patients sortants de salle d’hémodynamique diagnostique et interventionnelle
- Accueil et surveillance de patients entrants directement dans le service après régulation par le centre 15
- Soins et surveillance de patients bénéficiant d’un traitement hémodynamique particulier
- Soins et surveillance de patients sous ventilation non invasive
- Soins et surveillance de patients présentant une douleur thoracique au sein de l’unité dédiée à cette activité (UDT)
- Réaliser les soins spécifiques comme :
- Appliquer les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques à l’unité ainsi que les règles de sécurité
- Participer à l’accueil des nouveaux personnels, à leurs encadrements et à...
Profil recherché
- Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage…)
- Capacité à s’organiser et à s’adapter très rapidement en fonction des entrées non programmées
- Maîtrise de soi (situations d’urgence très fréquentes)
- Rigueur et sens du travail en commun
- Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel
- Capacités organisationnelles, d’analyse et d’anticipation
- Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d’esprit
Date limite de dépôt des candidatures : 11 août 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
