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INFIRMIER EN SOINS GENERAUX / INFIRMIER PUERICULTEUR - UNITE DE POST-URGENCES PEDIATRIQUES - 80% OU 100%

Référence : 2025-1943491

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
  • Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
Domaine : Médical et paramédical
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


L’hôpital d’enfants-Néonatalogie a pour vocation la prise en charge de l’ensemble des pathologies concernant l’enfant, de la naissance à l’adolescence. Il offre une large gamme de services médicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complète et spécialisée des pathologies infantiles. Le pôle dispose d’un plateau technique performant et d’une équipe médicale et paramédicale dédiée à la santé des enfants.


SERVICE 


Le service de l’UPUP de l’hôpital d’enfants est une unité de pédiatrie générale qui accueille environs 2000 enfants par an. Le service se caractérise par une grande diversité des pathologies prises en charge avec deux grands axes principaux : les maladies respiratoires (épidémies hivernales, crises d’asthmes, pneumopathies, tuberculose…) et les maladies digestives (Maladie de Crohn, rectocolites hémorragiques de l'enfant, troubles alimentaires...). Le service permet de développer de nombreuses compétences techniques infirmières (perfusions veineuses, cathéter centraux), prise en charge de la douleur en particulier chez les enfants porteurs de maladies chroniques. Des formations spécifiques sont proposées par le pôle sur les différentes pathologies prises en charge.


Le service s’organise ainsi : 2 secteurs soit 24 lits en période non endémique :


• 1 secteur de 12 lits


• 1 secteur modulable de 12 à 18 lits en période endémique.

Profil recherché

Compétences requises :

-         Capacité d'observation et de transmission d'informations

-         Capacités de collaboration et de communication avec l’enfant, sa famille et l’ensemble des intervenants de façon adaptée et individualisée pour chaque parcours de soins

-         Capacités organisationnelles, d’analyse et d’anticipation

-         Rigueur et sens du travail en commun

-         Motivation, Dynamisme, Curiosité professionnelle, Implication et sens des responsabilités

Qui sommes-nous ?

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 04/06/2025

  • *Infirmière / Infirmier*

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