Infirmier en soins généraux H/F - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091250626001742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagne les enfants dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne au sein de la structure.
Met en ½uvre le projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent
1. Accueil des enfants et de leur famille (environ 25h/semaine)
Participer à l'accueil, conseiller et accompagner les enfants et les familles.
Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
Mettre en ½uvre des activités éducatives :
? Organiser et animer des ateliers éducatifs (jeux et jouets...)
? Développer et diriger des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
? Prévenir et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants.
? Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et le signaler.
? Veiller à l'application des règlements d'hygiène et de sécurité et assurer la protection des enfants.
? Etablir des relations éducatives avec les enfants.
? Participation à l'organisation et contrôle des soins et surveillance médicale.
- Gérer les relations avec les parents ou les substituts parentaux :
? Assurer la gestion des relations sociales
? Soutenir les relations avec les parents.
? Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
? Accueillir et conduire des entretiens avec les familles.
? Préparer et animer des réunions d'échanges et d'information.
2. Santé / Hygiène (environ 10heures par semaine)
Responsable du suivi paramédical des enfants (dossier médical / PAI / Poids, etc)
Élaborer les protocoles médicaux, hygiène de la crèche (administration des médicaments, gestes d'urgence, etc), mettre en place des réunion pour former les équipes
Assurer le lien avec le médecin, les parents pour tout ce qui concerne le suivi médical des enfants
Assurer la surveillance des dates de péremption des médicaments
Former l'équipe aux gestes « techniques » = DRP, administration de ventoline, etc
Contrôler les stocks
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Répondre aux urgences.
Faire appliquer les mesures d'hygiène dans le travail et dans les locaux.
3. Continuité de Direction
Travailler en collaboration avec le responsable de la structure multi-accueil, assurer la continuité de Direction selon le protocole établi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250626001742-infirmier-soins-generaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Accompagne les enfants dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne au sein de la structure.
Met en ½uvre le projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent
1. Accueil des enfants et de leur famille (environ 25h/semaine)
Participer à l'accueil, conseiller et accompagner les enfants et les familles.
Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
Mettre en ½uvre des activités éducatives :
? Organiser et animer des ateliers éducatifs (jeux et jouets...)
? Développer et diriger des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
? Prévenir et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants.
? Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et le signaler.
? Veiller à l'application des règlements d'hygiène et de sécurité et assurer la protection des enfants.
? Etablir des relations éducatives avec les enfants.
? Participation à l'organisation et contrôle des soins et surveillance médicale.
- Gérer les relations avec les parents ou les substituts parentaux :
? Assurer la gestion des relations sociales
? Soutenir les relations avec les parents.
? Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
? Accueillir et conduire des entretiens avec les familles.
? Préparer et animer des réunions d'échanges et d'information.
2. Santé / Hygiène (environ 10heures par semaine)
Responsable du suivi paramédical des enfants (dossier médical / PAI / Poids, etc)
Élaborer les protocoles médicaux, hygiène de la crèche (administration des médicaments, gestes d'urgence, etc), mettre en place des réunion pour former les équipes
Assurer le lien avec le médecin, les parents pour tout ce qui concerne le suivi médical des enfants
Assurer la surveillance des dates de péremption des médicaments
Former l'équipe aux gestes « techniques » = DRP, administration de ventoline, etc
Contrôler les stocks
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Répondre aux urgences.
Faire appliquer les mesures d'hygiène dans le travail et dans les locaux.
3. Continuité de Direction
Travailler en collaboration avec le responsable de la structure multi-accueil, assurer la continuité de Direction selon le protocole établi.
Qui sommes-nous ?
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
