Infirmier en soins généraux H/F H/F
Référence : 2024-1778408
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux Nord Ouest de Villefranche-sur-Saône
Les Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche recrute pour L'EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas - Localisation : Villefranche sur Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mener un raisonnement et une démarche clinique d’infirmier
Evaluer l’état de santé de la personne âgée et analyser les situations de soins selon une approche holistique
Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés
Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’infirmier
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
Descriptif du service
Un capacitaire de 90 lits dont 5 lits d’hébergement temporaire et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), répartis sur deux niveaux :
Au RDC, Les Bruyères accueille 12 résidents ; Longsard 14 résidents ; Chantegrillet 12 résidents ; Chamburcy 12 résidents
Au RDJ, Nizerand UVP accueille 14 résidents ; Marverand 14 résidents ; Les Serves 12 résidents
Une équipe composée de :
2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE et jours fériés
9 ASD du matin et 8 ASD du soir en semaine, 8 ASD du matin et 8 ASD du soir le WE
1 ASD AGS pour le PASA
2 ASD de nuit
1 CDS et 1 IDEC présente 1 jour/semaine
Une animatrice à temps plein. Un psychologue à temps plein. Interventions de kinésithérapeutes libéraux, d’une ergothérapeute, d’une psychomotricienne et d’un diététicien. Résidents suivis par des médecins libéraux. Présence d’un médecin coordonnateur 2 jours par semaine.
Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.
À propos de l'offre
-
Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Infirmier catégorie A
Quotité de travail : Temps plein 35H- 28 CA dont 1 pour la journée de solidarité
· De jour. Horaires en 12h00 (06h30/19h00 ou 08h00/20h30 la semaine ; 07h15/19h45 le week-end et les jours fériés)
· 1 WE travaillé sur 5.
Rémunération mensuelle : à partir de 2000 € net– Reprise de l’ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration assurée par un prestataire sur site
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
-
Vacant à partir du 12/12/2024
-
*Infirmière / Infirmier*
