Infirmier évaluateur (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250422000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.
La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) accueille, écoute et oriente les personnes en situation de handicap. Elle ouvre les droits et évalue les besoins de compensation du handicap. Elle compte 40 agents et des métiers très diversifiés (médecin, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, agent d'entretien, chargée d'information et de communication, agents d'accueil, secrétaires médico sociales).
Au sein de la MDPH, l'infirmier évaluateur évalue les situations de handicap et propose l'attribution de prestations correspondant aux besoins de compensation du handicap.
Mission 1 : Evaluation des besoins de compensation du handicap dans ses différentes composantes (médicale,sociale, professionnelle) (50%)
-Étude des demandes et propositions de réponses aux besoins des usagers;
-Consultations et entretiens avec les usagers;
-Codage des pathologies et déficiences;
-Information usagers/partenaires.
Mission 2 : Participation aux équipes pluri-disciplinaires d'évaluation (30%)
-Participation au travail d'évaluation dans le cadre des équipes pluri disciplinaires "insertion sociale et professionnelle" et "16-25
ans".
Mission 3 : Participation aux actions de santé publique (10%)
-Participation groupes de travail CNSA, Département;
-Participation aux équipes d'évaluation délocalisées dans les ESMS;
-Participation à des actions de formation/sensibilisation.
Mission 4 : Participation à l'organisation du GIP (10%)
-Participation aux réunions de service;
-Participation aux réunions de synthèse, partenariat ...;
-Participation à l'accueil des stagiaires.
Profil recherché
Savoirs :
Cadre législatif et réglementaire relatif au handicap
Techniques d'entretien, d'écoute
Conaissance des dispositifs et acteurs du handicap
Technique de communication
Organisation et fonctionnement du CD
Savoir-faire :
Evaluer capacités et besoins des personnes
Conduire un entretien médico-psycho-socio-professionnel
Travailler en équipe pluri disciplinaire
Rédaction comptes rendus, bilans
Faire preuve de sens relationnel
Savoir-être :
Capacité d'organisation
Rigueur
Capacité d'écoute
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
-
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_MDPH_Infirmier Evaluateur (P.1139 MV)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
