Infirmier Evaluateur Pôle enfants (h/f) - CDD 1 an - Département du Val-de-Marne

Référence : O094241105001338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val-de-Marne

MDPH


Recrute sans délai par voie contractuelle - CDD 1 an

Un Infirmier H/F
Filière médico-sociale - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.

La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en ½uvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. 
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d'intérêt public qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Le service évaluation comporte environ 70 agents et a pour mission de faire des propositions de plans de compensation personnalisés à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées afin de permettre aux enfants et aux adultes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie. Ceci nécessite une évaluation médico-sociale pluridisciplinaire des besoins de la personne, permettant de déterminer les répercussions de ses pathologies et déficiences sur sa vie quotidienne, scolaire, professionnelle etc.
Le service évaluation a également en charge le suivi des situations les plus complexes de personnes en attente de places en établissements et services médico-sociaux dans le cadre de la démarche dite de « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Pour ce faire, il travaille en lien avec différents acteurs : établissements et services médico-sociaux, plateaux hospitaliers, pôles de compétences et de prestations externalisées, Unité Mobile d'intervention Autisme, Équipe relais handicap-rares..., et avec les autorités compétentes (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, Caisse Primaire d'Assurance Maladie).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241105001338-infirmier-evaluateur-pole-adultes-mdph-cdd-1-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (ou Infirmier puéricultrice), vous disposez de bonnes connaissances du public en situation de handicap ou des personnes en situation de vulnérabilité, et maitrisez les outils et méthodes d'évaluation ? (guide barème, GEVA...)? 

Vous disposez d'une réelle connaissance des dispositifs d'aide, d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap? 

Vous êtes dotés de réelles qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute? Rigoureux, autonome, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité? 

N'hésitez pas à nous rejoindre !

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Pour postuler, rendez-vous sur :
    https://recrutement.valdemarne.fr/search

    Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Conseil départemental du Val-de-Marne
    Hôtel du département
    Direction des Ressources Humaines
    94054 CRETEIL CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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