Infirmier (F/H) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
Référence : O064241219000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l'autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur, l'infirmier(ère) met en ½uvre les soins infirmiers dans le respect global du projet de soin de chaque résident et le respect spécifique des prescriptions médicales. ¼uvre au maintien d'un état de santé satisfaisant et à la prévention des effets de la dépendance. Évalue et effectue le suivi des résidents. Encadre et coordonne l'activité de l'équipe soignante. S'assure en toutes circonstances de la traçabilité écrite des transmissions via le logiciel Netsoins. S'implique dans la rédaction de protocoles de soins. S'investit dans le Projet d'Établissement, l'évolution des pratiques et la mise en ½uvre de la démarche qualité.
Activités principales du poste :
- Accueillir et prendre en soin des résidents et de leur entourage
- Mettre en ½uvre des soins infirmiers
- Planifier les soins
- Appliquer des prescriptions médicales en matière de soins
- Gérer des dossiers médicaux des usagers
- Aider les personnes âgées dans le maintien de l'autonomie
- Accompagner la fin de vie des personnes âgées
- Superviser le travail des auxiliaires de soins
- Transmettre les informations de manières orales et écrites au reste de l'équipe
- Élaborer et/ou mettre en ½uvre des procédures internes
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Gérer de manière courante et prévisionnelle le matériels et stocks pharmaceutiques et autres
- Aménager, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
Activités secondaires du poste :
- Participer à l'élaboration à la coordination et à l'évaluation du Projet d'Établissement
- Organiser, animer et/ou participer aux réunions de structure
- Encadrer des stagiaires ;
- Effectuer une veille sectorielle et documentaire
- Animer une réflexion avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
- Développer des actions de prévention.
Horaires : 37h30 hebdomadaire. Pas de nuit à effectuer.
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec amplitude de 12 heures et 10 heures de travail effectif. 2 tranches horaires du lundi au vendredi : 7h - 17h et 9h - 21h. Mobilisation un week-end sur quatre selon l'horaire suivant : 7h-13h / 16h-20h.
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Techniques rédactionnelles et de base en informatique
- Techniques d'inventaire, de gestion des stocks et de passation de commandes, de réglementation et procédures sur le stockage des produits dangereux
- Capacité à contrôler et à recadrer le cas échéant la qualité des interventions des équipes soignantes
- Reconnaissance et vérification des produits pharmaceutiques
- Capacité à manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Capacité à contrôler la qualité et la quantité de toute médication
- Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne
- Aptitude à apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage
- Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre
les informations aux médecins
- Techniques de questionnement et d'écoute.
- Respect et appétence concernant la déontologie et l'éthique
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Respect des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Capacité de discernement, de maîtrise des émotions, de résistance au stress
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative
- Capacité à transmettre un savoir et faire preuve de pédagogie
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Forte réactivité
- Discrétion et disponibilité
- Capacité d'écoute
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open office
- Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Actes médicaux infirmiers : nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, procédures d'élimination des déchets
- Connaissance des principales pathologies
- Connaissance de la psychologie des malades
- Soins infirmiers : piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale, protocoles d'hygiène et de sécurité
- Réalisation de soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en ½uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en ½uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Maîtrise logiciel Netsoins.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- 2 postes d'infirmier(ère) à pourvoir.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
