Infirmier (F/H) - Hémodialyse - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale Chronique (CTIRC) H/F
Référence : 2025-1801020
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes « « Infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)
Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
Chef de Pôle : DR ABBASSI
Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l’accueil et à la formation du patient.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
- Prendre en charge l’intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
- Assurer le relevé de l’EVA afin de prévenir la douleur.
- Assurer les soins généraux et la relation au patient
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe.
- Participer aux réunions de service et aux staffs
- Participer à l’élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en œuvre
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d’état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d’une séance de dialyse :
- Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l’information et à l’éducation du patient en hémodialyse.
Qualités requises :
- Savoir s’organiser,
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Etre vigilant, rigoureux et sociable.
- Etre à l’aise avec l’outil informatique
- Travailler et s’intégrer au sein d’une équipe multidisciplinaire
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d'une séance de dialyse :
- Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Service : secteur hémodialyse
Horaire : 7h- 19h ( 12heures)
Quotité temps de travail: 100%
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*
