INFIRMIER (H/F) - L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
Référence : O085251001000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : L'Aiguillon-la-Presqu'île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Position dans la structure :
- Rattachement au service Soins.
- Liaisons hiérarchiques selon organigramme : L'infirmier est placé sous l'autorité du directeur, sous
la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice.
- Liaisons fonctionnelles : L'infirmier est en relation interne avec l'équipe pluridisciplinaire, en
relation externe avec les intervenants médicaux, paramédicaux, les familles, le réseau
gérontologique (SSIAD, HAD, services hospitaliers, tutelles...).
MISSIONS DU POSTE
Missions générales
Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en EHPAD.
En collaboration avec l'infirmière coordinatrice.
L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et de sa famille, il met en place une
démarche de soins pour prendre en charge les personnes âgées, de façon globale et continue,
toujours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires médicaux et paramédicaux.
Accueil du résident et de sa famille.
Création et maintien d'une relation de confiance avec le résident et sa famille.
Recueil et évaluation des besoins.
Suivi du dossier individuel du résident.
Organisation du suivi médical - gestion des dossiers médicaux.
Gestion des traitements : renouvellement, préparation, distribution,
PDA.
Application des prescriptions médicales.
Dispensation de soins techniques spécifiques : injections, pansements...
Gestion des urgences.
Gestion des risques :
* Risques spécifiques : chute, douleur, nutrition/déshydratation, escarres, fugue, contention,
accompagnement en fin de vie.
* Vigilances spécifiques : pharmacovigilance, alertes, infections nosocomiales, troubles du
comportement, symptômes dépressifs, fin de vie.
Transmission écrites et orales des informations.
Participation et / ou animation de transmissions orales en équipe pluridisciplinaires.
Supervision et coordination du travail des auxiliaires de soins.
Accompagnement des familles dans le vécu et la compréhension des situations.
Missions ponctuelles
Référence dans des domaines définis par la direction et l'IDEC : Prévention des chutes, de la
dénutrition et de la douleur (EPP), incontinence, nutrition, hygiène bucco-dentaire, soins
palliatifs...
Collaboration aux évaluations gérontologiques : AGGIR.
Gestion du local pharmacie et du stock des produits pharmaceutiques.
Gestion des stocks de matériels des dispositifs médicaux en collaboration avec
l'IDEC. Gestion des déchets médicaux et application des procédures d'élimination.
Mise en oeuvre de campagne de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires (couverture
vaccinale)
Participation à l'organisation et aux missions de l'établissement. Participation à la démarche qualité,
aux projets de vie des résidents avec la psychologue.
Veille médicale autour de nouvelles techniques de soins, pharmacovigilance...
Accueil de stagiaires et tutorat.
Profil recherché
Formation / qualification :
Diplôme d'Etat infirmier / Concours de la fonction territoriale
Savoirs :
Connaissances actualisées du vieillissement normal et pathologique. Connaissances des principales caractéristiques socioculturelles du territoire.
Connaissances des réglementations en vigueur au sein de l'EHPAD et des recommandations de bonnes pratiques de soins.
Techniques de base en secrétariat et informatique / Techniques rédactionnelles. Connaissance de soi et de ses limites.
Savoir faire
Prendre en charge un grand nombre de résidents.
Capacité à travailler en autonomie / Capacité à prendre des initiatives.
Capacité d'observation et d'organisation.
Sens de l'encadrement et goût des responsabilités. Aptitude au travail en équipe.
Savoir être :
Sens de l'écoute / Discrétion / Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Capacité à se situer entre proximité et distance.
Maîtrise de soi dans toutes les situations. Capacité à se remettre en question.
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat infirmier / Concours de la fonction territoriale
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Infirmière / Infirmier*
