INFIRMIER (H/F) - BOURNEZEAU - LOGEMENT-FOYER LES HUMEAUX
Référence : O085250624000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bournezeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + prime segur+ Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un(e) infirmier(e) pour un remplacement de 6 mois à compter de la fin aout.
Sous l'autorité de la direction,
en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
accompagnement des 59 résidents de l'établissement .
Missions principales (générales) :
Assurer l'analyse, l'organisation et la réalisation des soins infirmiers pour prendre en charge de façon globale les résidents, toujours en lien avec la famille.
Missions secondaires :
* Participation aux groupes de travail et réflexions
* Participation à la démarche Qualité
* Participation aux différents réseaux gérontologiques
Activités quotidiennes :
RELATIONS AVEC LES RESIDENTS
SOINS ET COORDINATION DES SOINS
TENUE DES DOSSIERS ET TRANSMISSIONS
RELATIONS EXTERIEURES
ENCADREMENT DU PERSONNEL
Profil recherché
titulaire diplôme d'état d'infirmier(e)
- Connaissances en pathologie du vieillissement
- Connaissance des gestes et postures
- Connaissance de la prise en charge de la dépendance
- Connaissance des consignes de sécurité incendie
SAVOIR FAIRE
- Soins prescrits
- Veille, surveillance de l'évolution d'un état, décision relative
- Interface avec le médecin
- Gestion des médicaments
- Analyse d'une situation et communication des décisions relatives
- Communication avec les résidants et leurs familles
- Assurer le bon fonctionnement de la coordination des services toujours en rapport avec la Direction
- Assurer les prise de rendez vous à l'extérieur
- Communication écrites et orales, restitution, proposition
- Suivi des protocoles et des procédures de l'établissement
- Respect des dispositifs médicaux
SAVOIR ETRE
- Discrétion
- Rapidité dans les tâches matérielles
- Patience, empathie, être souriant
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Etre organisé, perspicace et attentif
- Autonomie
- Sens de la responsabilité
- Adaptabilité
- Douceur pendant les soins
- Respect du cadre du projet d'établissement, du secret professionnel et de la vie privée
Travail un weekend sur 4
pas d'horaire coupé en semaine
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivaiton -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
