INFIRMIER h/f - CCAS de TOULON
Référence : O083240729001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : TOULON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS gère un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 90 lits.
La gestion courante est assurée par un chef d'établissement.
L'activité des soins est assurée par l'infirmier coordinateur en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement, la coordination de l'activité hôtelière est assurée par l'adjointe de direction, supervisées par le chef d'établissement.
Il dispose d'une Unité Protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés pour accueillir en semaine, nos résidents, par groupes homogènes, autour de différentes activités qui visent à stimuler les capacités cognitives restantes. L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement.
Missions générales d'infirmier (ère) :
Sous l'autorité de l'infirmier coordonnateur :
- Assurer la transmission des données au cours des relèves
- Prendre en charge la totalité des résidents
- Assurer et promouvoir la qualité des soins techniques et de confort auprès des résidents
- Gérer les dossiers médicaux, planifier les examens
- Surveillance générale des téguments, pouls, respiration, températures, urines, selles, sommeil
- Préparer et distribuer les traitements sécurisés
- Relationnel avec les médecins traitants et les pharmacies
- Organiser et réaliser des projets de vie et d'animation
- Mettre en application les démarches de soins
- Assurer une référence
- Repérer et signaler les situations d'urgence
- Assurer la prise en charge et le suivi des élèves infirmiers
- Assurer la gestion des stocks de produits de soins infirmiers
- Encadrer les équipes de soins et les élèves infirmiers 2ème et 3ème année
- Informer et accueillir les résidents et leurs familles
- Appliquer les règles de sécurité et les protocoles d'urgence
- S'informer, se former et former aux pratiques nouvelles de soins
- S'assurer du respect des protocoles d'hygiène et de soins
- En l'absence de l'infirmier coordonnateur, il gère, avec le Directeur de l'établissement les absences et les remplacements occasionnels.
- En cas de sous-effectif aide-soignant, lorsqu'ils sont à deux IDE, ils peuvent être amenés à effectuer des toilettes au lit.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme d'état d'infirmier
- Lauréat du concours d'infirmier territorial ou fonctionnaire titulaire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la langue française
Compétences techniques de base
- Etre autonome
- Savoir définir les priorités
- Gérer les situations d'urgence
- Connaître la réglementation afférente aux missions du service
- Connaître les pathologies afférentes à la gérontologie
Savoir être
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe
- Avoir un très bon relationnel et de la diplomatie
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Etre capable de s'adapter à des interlocuteurs variés
- Etre créatif et empathique
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre disponible et ouvert, motivé et patient
- Avoir la capacité de s'auto évaluer et de réajuster
- S'investir dans les projets de l'établissement
- Respecter le rythme biologique de chaque résident
- Favoriser à maxima le repos et la sérénité au sein de la structure
Contraintes du poste
- Planification des congés au 1er novembre pour l'année suivante.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100, rue des Remparts - CS 20 813- 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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*Infirmière / Infirmier*
