Infirmier H/F - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES
Référence : O074251128001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’infirmier(ère) Diplômé(e) d’État assure la prise en charge globale des patients ou résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Placé(e) sous l’autorité du cadre de santé ou du responsable de service, il/elle organise, réalise et coordonne les soins infirmiers nécessaires à l’état de santé des personnes accueillies. Le poste s’inscrit au cœur de l’organigramme soignant, en lien étroit avec les aides-soignant(e)s, médecins, agents sociaux et l’ensemble des professionnels de santé.
L’infirmier(ère) réalise les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre : surveillance clinique, administration des traitements, soins techniques, prévention des risques, éducation thérapeutique et accompagnement du patient. Il/elle évalue l’état de santé, planifie les soins, actualise les dossiers de suivi et assure les transmissions écrites et orales. Le poste implique également la gestion des situations d’urgence, le respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité, la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et la participation à la continuité des soins. Selon le service, des contraintes peuvent exister : travail en horaires variables, nuits, week-ends, soins techniques spécifiques ou accompagnement de publics très dépendants.
Profil recherché
Le poste requiert le Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ainsi qu’une maîtrise des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité. L’IDE doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de sens de l’organisation et d’une grande capacité d’adaptation. Des qualités relationnelles essentielles sont attendues : écoute, empathie, pédagogie, esprit d’équipe et respect de la dignité du patient. Le/la candidat(e) doit être capable de gérer le stress, les priorités et les situations d’urgence. Une expérience en milieu hospitalier, médico-social ou dans un service spécialisé constitue un atout.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et une lettre de motivation à l’adresse ou via la plateforme indiquée par l’établissement. Les candidatures seront examinées progressivement et les personnes présélectionnées seront conviées à un entretien. Des informations complémentaires sur le poste, le service, l’organisation du travail ou les conditions d’exercice sont disponibles auprès du service des ressources humaines ou du cadre de santé. Le poste est ouvert à toute personne motivée, souhaitant s’investir dans la qualité des soins et l’accompagnement des patients.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
