INFIRMIER (H/F) - CMP LOUISE MICHEL

Référence : 2025-1910335

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier George Sand
    Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES
  • Localisation : BOURGES (18 )

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

-          Travailler en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle du CMP-HJ et avec les équipes des unités intra.
-          Participer et s’impliquer dans une dynamique d’équipe. Etre force de proposition.
-          S’impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d’améliorer le service rendu au patient et à son entourage. Savoir utiliser les outils et méthodes qualité/gestion des risques.
-          Savoir rechercher et appliquer les procédures Qualités en cours.
-          Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours.
-          Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité, ...).
-          Etre en gestion partagée de la pharmacie et suivre la pharmacovigilance.
-          Favoriser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
-          Participer à l’encadrement des Aides-Soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux et des Agents des Services Hospitaliers.
-          Assurer un rôle de référent auprès des étudiants (ou de tuteur de stage).
-          S’impliquer et participer aux réunions de fonctionnement et groupes de travail du service et de pôle.
-          S’inscrire dans des groupes de travail institutionnels.
-          Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles : veiller à participer aux formations obligatoires institutionnelles au rythme défini par l’établissement, aux formations spécifiques au pôle, s’impliquer dans la recherche en soins infirmiers, ...
-          Participer à la gestion du budget compte 611 des activités à visées thérapeutiques.
-          Participer à la gestion des véhicules de service.
-          Participer au maintien en bon état des équipements.


Missions Spécifiques
-          Pratiquer des entretiens d’accueil Infirmier avec organisation d’un suivi ou orientation vers le réseau : accompagnements extérieurs avec le tissus médicosocial, social et associatif.
-          Mener des prises en charge individuelles à l’intérieur ou à l’extérieur de la structure, effectuer des visites à domicile (VAD), assurer le transport de patient lors d’accompagnements extérieurs.
-          En collaboration, effectuer des entretiens familiaux.
-          Assurer un rôle d’éducation thérapeutique vis-à-vis du patient et de son entourage.
-          Assurer des soins techniques (injections, pilulier), gérer et aider à la prise de traitements.
-          Proposer et assurer des soins relationnels en groupes HJ-CATTP à médiations diverses.
-          Assurer les repas thérapeutiques.
-          Mettre en place et utiliser des pratiques spécifiques (entretiens motivationnels, thérapies brèves, TCC, Thérapie systémique, éducation thérapeutique).
-          Participer aux consultations médicales si nécessaire.
-          Assurer un rôle de soutien et éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage.
-          Contribuer à la mission infirmière de coordination Intra/Extra.

Profil recherché

LES COMPETENCES REQUISES

 -      Développer autonomie professionnelle et organisation du travail cohérente avec le travail en équipe pluri professionnelle et dans un exercice en extra-hospitalier : collaboration, partage et coordination d’informations.

-      Etre autonome dans le respect des règles hiérarchiques, du travail en équipe pluri disciplinaire et dans les contraintes d’organisation du temps de travail.

-      Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

- Développer autonomie professionnelle et organisation du travail cohérente avec le travail en équipe pluri professionnelle et dans un exercice en extra-hospitalier : collaboration, partage et coordination d'informations.
- Etre autonome dans le respect des règles hiérarchiques, du travail en équipe pluri disciplinaire et dans les contraintes d'organisation du temps de travail.
- Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.
- Mettre en place une organisation de travail cohérente en lien avec le projet thérapeutique.
- Développer l'approche « Parcours de soins et de vie du patient et concept de rétablissement ».
- Posséder une expérience en psychiatrie, connaître la sémiologie psychiatrique et la clinique infirmière.
- Evaluer une situation clinique, formuler des objectifs adaptés aux besoins et attentes du patient, décrire les actions et les résultats obtenus.
- Maîtriser des soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en soin du patient.
- S'adapter aux changements liés aux contraintes de service (horaires, poste de travail, déplacements).
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation de sa pratique professionnelle : réfléchir collectivement aux attitudes et contre attitudes lors de séances de supervision de pratique.

Suite ci-dessus

Localisation

Localisation : 77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

FONCTIONS : Infirmier(ère) en psychiatrie adulte ambulatoire

GRADE : Infirmier
-        Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 ; arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D’EXCERCICE :

CMP Pivot Bourges-Sancerre comprenant : le CMP et Hôpital de Jour Louise Michel sur Bourges, le CMP-HJ relais de Sancerre, l’Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires à la Maison d’Arrêt de Bourges.
Une mutualisation de l’équipe peut être organisée entre les différents sites CMP et HJ.

Le Centre Médico-Psychologique est un service de consultations spécialisées pour adultes.
Il est un lieu d’accueil, d’écoute, d’information, de prévention et de soins pour toute personne en difficulté psychologique.
Il est le lieu d’organisation de la prise en charge du patient et participe à une meilleure articulation du parcours de soins.

AMPLITUDE HORAIRE :

Du lundi au vendredi sur amplitudes de 9h00 à 17h30, sur une base de 38 heures hebdomadaires selon le protocole d’accord des 35 heures, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, flexibilité horaire selon les besoins du service.
Une flexibilité horaire est à prévoir dans la semaine et sur l’année en fonction des besoins du service.


À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 25 MAI 2025 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

    A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

    recrutement@ch-george-sand.fr

      ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

     Il faut avoir impérativement le diplôme d’état Infirmier

    Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

     Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

  • -          Contribuer à la prévention et à l’éducation en matière de santé mentale.

    -          Contribuer à la réhabilitation psychosociale du patient.

    -          Contribuer au maintien à domicile du patient.

    -          Assurer le transport éventuel de patient lors d’accompagnements : vers le réseau social et associatif ou lors d’une réintégration, d’une hospitalisation.

    -          Saisir les actes de soins dans le logiciel Cariatides.

     Missions spécifiques à l’exercice à la Maison d’Arrêt :

     -          Prise en charge d’auteurs d’infractions sexuelles.

    -          Organisation de la continuité du suivi du patient détenu après la levée d’écrou.

    -          Favoriser la communication avec l’équipe du Centre Hospitalier Jacques Cœur de l’UCSA ainsi qu’avec les personnels de la Maison d’Arrêt.

    -          Optimiser les échanges avec les partenaires sociaux intervenants à la Maison d’Arrêt.

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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