Infirmier (H/F) - Mairie d'OSNY

Référence : O095250716000106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Osny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance, vous interviendrez au sein de la mini-crèche A Petits Pas (21 places)

Missions principales :
- Travail en équipe et communication avec chacun.
- Accompagnement de qualité des familles.
- Accueil au quotidien et encadrement des groupes d'enfants, avec les autres professionnelles.
- Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur, intellectuel et affectif et réalisation de soins nécessaires à leurs besoins en favorisant leur recherche d'autonomie et en créant une communication structurante.
- Suivi de leur santé et mise en place des PAI.
- Rôle de prévention auprès des enfants et des parents.
- Rôle éducatif et d'encadrement auprès de l'équipe .
- Participation à la création de projets, et à leur mise en place.
- Organisation matérielle (aménagement de l'espace, choix du matériel en fonction des besoins...).
- Organisation d'activités quotidiennes et annuelles (sorties, adaptation à l'école, fêtes...).
- Prise en charge de certaines tâches administratives en participation ou délégation avec la directrice (Présences enfants, absences du personnel, commandes, bons de commandes, factures, demandes de travaux...)


Missions secondaires :
- Participation à des réunions d'équipe et réunions parents-professionnels.
- Encadrement des stagiaires.
- Participation à des formations.
- Remplacement de la cuisinière si nécessaire.
- Régisseur d'avances suppléant.
- Travail de santé publique avec d'autres travailleurs sociaux (CAMSP, CMP, écoles maternelles, PMI, Crèches, orthophonistes, psychologues...).
Temps de travail
- Temps de travail : 7h30/jour sur 5 jours, avec des horaires variables suivant un planning
- Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30.
- 25 jours de congés annuels (possibilité de 2 jours supplémentaires hors saison),
- 14,5 jours de RTT.
- Réunions de personnel après 18h30.

Rémunération
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Amicale du personnel - Carte titres restaurant.

Profil recherché

Profil
- Posséder le Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Expérience professionnelle similaire souhaitable.
- Posséder des compétences méthodologiques (observer, analyser, répondre de manière adaptée pour assurer un travail éducatif de qualité auprès des enfants, des parents et de l'équipe),
- Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur des Tout-Petits, en matière de santé et de diététique
- Savoir travailler en équipe et pouvoir accompagner chaque professionnelle dans ses choix éducatifs,
- Posséder des compétences relationnelles (s'adapter, écouter, rassurer...)
- Respecter le secret professionnel

Qui sommes-nous ?

17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,...) à :
    Monsieur le Maire
    via le site de la ville https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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