Infirmier H/F - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC

Référence : O074260109000305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Auprès des enfants :
· Observer l'état de santé de l'enfant, son bien-être physique et psycho affectif pour adapter les soins à l'enfant
· Participer aux activités d'éveil et aux tâches quotidiennes de la structure
Les parents :
· Être l'interlocutrice privilégiée des familles pour toutes questions concernant les soins, la santé, le développement physique et psychologique de leur enfant.
L'équipe de travail :
· Être référente et garante de la dynamique médico-sociale (application des protocoles)
· Assurer l'encadrement, suivre et sensibiliser l'équipe aux règles d'hygiène (enfant, individuel, locaux)
La hiérarchie :
· Travailler en étroite collaboration avec la directrice : temps de réunions, d'échanges, travailler en management participatif
· Assurer la continuité de direction du service
· Assurer la continuité du poste d'infirmière entre l'ensemble des structures de la commune
Auprès des services collaborateurs :
· Échanger et collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif, le service PMI et le Médecin des crèches

Profil :
· Diplôme D'infirmier DE
· Expérience en petite enfance
· Savoir travailler en équipe
· Être autonome
· Aisance relationnelle
· Être force de proposition
· Soumise au secret professionnel, discrétion

Spécificités du poste :
· (Temps de travail) : cycle de 37h30 heures par semaine avec compensation ARTT (15)
· Horaires de travail : 07h30/15h30,09h/17h,10h30/18h30

Avantages du poste ;
- Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
- Carte restaurant
- Jours de fractionnement sur les congés payés
- Possibilité d'adhésion à l'amicale (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires) et au CNAS
- Plan de développement des compétences par la formation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260109000305-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
· Diplôme D'infirmier DE
· Expérience en petite enfance
· Savoir travailler en équipe
· Être autonome
· Aisance relationnelle
· Être force de proposition
· Soumise au secret professionnel, discrétion
Spécificités du poste :
· (Temps de travail) : cycle de 37h30 heures par semaine avec compensation ARTT (15)
· Horaires de travail : 07h30/15h30, 09h/17h, 10h30/18h30

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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