Infirmier (h/f) - Villiers-sur-Marne

Référence : O094250213000544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
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Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participer à l'organisation, au développement et à la réalisation des activités du Centre de Soins: Protection Maternelle Infantile (PMI), Centre de Planification et d'Education Familiale (CPEF), ainsi que les soins infirmiers et séances de vaccination ; dans le cadre d'actions de prévention, de dépistage, de soin, de formation et d'éducation à la santé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250213000544-infirmier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

INFIRMIER
Savoir-faire
- Savoir écouter, observer, analyser, identifier et orienter si besoin
- Savoir anticiper et organiser ses activités
- Gérer les priorités, les urgences
- Savoir travailler en équipe
- Réactualiser ses connaissances
- Participer à la réalisation des différents projets
- Sens des responsabilités

Savoir être
- Sens du service public
- Capacités relationnelles d'écoute et de dialogue
- Disponibilité
- Sens de l'initiative
- Discrétion
- Autonomie
- Dynamisme
- Déontologie
- Distance professionnelle

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 14/04/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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