Infirmier (H/F) en CDD de remplacement - Pôle Ternois - HTP H/F

·  Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

·  Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

·  Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes  hospitalisées,

·  Assurer la continuité des soins,

·  Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,

·  Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la  personne soignée  et d’identifier les situations à risque,

·  Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

·  Assurer la surveillance clinique des patients,

·  Contribuer au repérage du risque suicidaire,

·  Animer des soins à médiation,

·  Être le garant du respect des Droits du Patient,

·  Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et à son plan de prévention partagé,

·  Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

·  Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,

·  Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico soignant de l’établissement et du GHT  et la Démarche Qualité.

 Missions spécifiques :

·  Assurer la liaison avec le psychiatre référent du patient,

·  Assurer le lien entre l’unité d’hospitalisation temps plein et les structures ambulatoires, les partenaires associés au projet de soin du patient,

·  Participer et mettre en œuvre un projet de soins individualisés.

·  Développer ses connaissances en fonction des projets de soins du pôle,

·  Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d’urgence.

Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
·   Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
·   Chronos,
·   Outlook,
·   Cariatides, Excel, Word…
·   Ennov,
·   Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
·   Directeur Général,
·   Directrice Déléguée,
·   Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins
·   Cadre Supérieur de Santé,
·   Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
·   Chef de Pôle
·   Chef de Service
·   Médecins référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées
·   Maîtrise des soins techniques et relationnels,
·   Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
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