INFIRMIER H/F
Référence : 2025-1860247
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Conseil Départemental de La Réunion
- Localisation : 14 Chemin Boissy 97410 SAINT-PIERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Principales activités :
· Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne vulnérable
- Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins
- Surveiller l’évolution de l’état de santé de l’enfant
· Assurer les soins infirmiers
- Identifier et réaliser les soins relevant du rôle propre (infirmier)
- Adapter les soins et les activités thérapeutiques aux situations
- Contrôler et suivre les traitements ainsi que les prises en charge des enfants
- Elaborer et suivre les protocoles de soins
- Planifier les soins
- Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
- Contrôler et suivre la sécurité des soins
- Vérifier et mettre à jour les protocoles de soins validés par le Médecin Référent de la Protection de l’Enfance
· Accompagner les familles d’enfants placés dans leur fonction parentale.
- Conseiller les parents dans son champ de compétences
- Conduire un entretien d’aide
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
- Gérer les situations d’urgence et de crise
· Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé dans les différents établissements
- Organiser, animer et suivre des actions de prévention à la santé
- Eduquer, conseiller les enfants dans le domaine de la santé
· Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Recueillir des données cliniques, des besoins et attentes de l’enfant et de sa famille
· Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
- Informer, transmettre les données à la direction/encadrement, aux collègues et aux équipes éducatives
- Transmettre les données aux médecins et partenaires
- Coordonner et organiser les différentes prises en charge
· Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers
- Rédiger et mettre à jour le dossier médical des enfants
- Utiliser les dossiers informatisés de l’usager (OGIRYS)
- Organiser les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé - Etablir le rapport d’activité de l’infirmerie · Gérer et contrôler les produits, le matériel, et les dispositifs médicaux - Réaliser, vérifier et mettre à jour la trousse de secours des unités de vie
Profil recherché
Profil requis : Ouvert au cadre d’emplois des Infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière
Diplôme d’Etat d’Infirmier requis
Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique Maîtrise de la nomenclature des soins
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Maîtrise des principales pathologies
Maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Disponibilité, Réactivité Esprit d’équipe Capacité d’adaptation professionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Missions :
Sous l'autorité du médecin responsable, l'infirmier participe au développement et à la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention dans le cadre la protection de l'enfance et de la famille. Il évalue l’état de santé d’un jeune et analyse les situations de soins. Il conçoit et planifie des projets de soins personnalisés.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2025-1860247
-Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction PubliqueToute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Infirmière / Infirmier*