INFIRMIER H/F SMR BAT E
Référence : 2024-1689836
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
LE CENTRE HOSPITALIER DE ST NICOLAS DE PORT - Localisation : 54210 st nicolas de port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d’État Infirmier(e)
Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel sur une base de 37h30 hebdomadaire – 15 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h
Identification du poste :
· Infirmier Unité d'hospitalisation de médecine et SMR pour adultes
· Structure de 10 lits de médecine et 13 lits de SMR dont 5 lits de soins palliatifs
· Prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire
Missions:
Activité auprès du patient :
· Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient
· Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux
· Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale
· Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l’observance
· Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service
· Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient
· Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient
· Participation à la réflexion éthique
Activité de formation :
· Formation des professionnels de santé
· Accueil et encadrement de stagiaires
Activité de recherche :
· Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée
· Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques
Profil recherché
Qualités professionnelles requises :
Aptitudes requises
· Capacité à travailler en autonomie
· Savoir faire face aux situations d’urgence
· Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs
· Esprit d'initiatives et organisation
Sens du travail en commun:
· Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail
· Savoir tenir compte des observations formulées
· Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité
· Respecter le travail des autres
· Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe
· Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
· Respecter ses collègues, les familles, les patients
· Avoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers :
· S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie
· Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
· Respecter la pudeur et l'autonomie des patients
· Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles
· Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptées
· Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogie
· Respecter le secret professionnel
· Les comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance
Tenue générale et ponctualité:
· Avoir une présentation soignée
· Faire preuve de ponctualité
· Respecter les plannings établis
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d’accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/10/2024
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*Infirmière / Infirmier*