Infirmier-ière en santé au travail - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059240930001412

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste :
- Contribuer à prévenir l'altération de la santé des agent-e-s du fait de leur travail dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail (mission préventive individuelle et missions collectives en milieu de travail) et dans le cadre de son rôle propre défini par le Code de la Santé Publique.

- Assurer la gestion administrative dans le domaine d'activité

Conditions d'exercice :
-Diplôme d'Etat d'infirmier-ère et un Diplôme Universitaire en Santé ou une Licence Santé Travail ou VAE en Santé Travail

-35h par semaine + modulation hebdomadaire 1h30 (agent-e à temps partiel) ou 4h (agent-e à temps complet) dans le cadre des 1607h

-Horaires/ 8h30-12h30/13h30-16h30

-Les heures supplémentaires en marge selon les demandes ponctuelles du collectif médical. Les heures supplémentaires faites dans ce cadre et à l'assentiment du médecin de prévention sont récupérables dans les conditions prévues par le règlement intérieur.

-Hôtel de Ville - site DEBIERRE

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240930001412-infirmier-iere-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences métier :
-Savoir conduire un entretien de recueil de données
-Savoir conduire une démarche d'éducation pour la santé et de prévention
-Savoir synthétiser les informations afin d'en assurer la traçabilité (dossier, compte-rendu, transmissions...)
-Connaissance des milieux et postes de travail des agent-e-s
-Connaissance réglementaire en Santé travail
-Connaissance des risques professionnels et de leurs effets sur la santé
-Connaissance des outils informatiques et outils spécifiques (examens complémentaires)
-Connaissance des collectivités territoriales et de la réglementation spécifique

Compétences comportementales :
-Réserve et confidentialité (tenu-e au secret médical)
-Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
-Capacité d'écoute et d'empathie
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

À propos de l'offre

  • Merci de postuler en ligne.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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