Infirmier ou infirmier-puériculteur en PMI F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089251205000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe de PMI du territoire, et sous la responsabilité du cadre de PMI, l'infirmier ou l'infirmier-puériculteur met en oeuvre, en lien étroit avec le médecin, l'ensemble des actions de protection maternelle et infantile sur son secteur. Il intervient dans le cadre de la législation en vigueur et conformément à la politique définie par le Conseil Départemental.
Assurer les visites à domicile et les permanences de puériculture pour accompagner les familles d'enfants de 0 à 6 ans.
Apporter conseil, soutien et informations aux parents sur le développement et les besoins du jeune enfant.
Repérer les situations de risques, d'enfance en danger ou en risque, et rédiger les écrits professionnels nécessaires.
Mettre à jour et suivre les dossiers des familles dans le logiciel HORUS.
Mettre en place et accompagner les mesures d'aide destinées aux familles.
Assister le médecin lors des consultations infantiles.
Collaborer avec les structures d'accueil de la petite enfance du territoire.
Participer ponctuellement à l'accompagnement de projets d'accueil spécifiques pour les enfants ayant des besoins particuliers.
Profil recherché
Le candidat recherché maîtrise la législation relative à la PMI, à l'enfance et à la protection de la famille, ainsi que les notions clés du développement psychomoteur et de la relation parent-enfant. Il connaît les dispositifs, acteurs et procédures de signalement liés à la maltraitance, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de santé publique. À l'aise avec les outils informatiques, il dispose des savoirs et compétences liés au métier d'infirmier-puériculteur, actualise régulièrement ses connaissances et connaît les pratiques hospitalières, le réseau de partenaires et le fonctionnement d'un Conseil Départemental. Il maîtrise les techniques de communication écrite, la gestion des priorités et de l'urgence, ainsi que la conduite d'entretien auprès des parents et des enfants. Le poste exige le Diplôme d'État de puériculteur et/ou d'infirmier, et une expérience en PMI ou une bonne connaissance de ses missions constitue un atout apprécié.
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
