Infirmier ou infirmier puériculteur en unité évaluation enfance famille (h/f) - Centre[...]
Référence : O025260122000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Audincourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Montbéliard (DTSHM) anime et coordonne la mise en oeuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'Enfance, de promotion à la santé.Le Pôle Accompagnement Milieu Ouvert (PAMO) met en oeuvre, sur le territoire de Montbéliard, les missions du Département, en matière de prévention et protection de l'enfance. L'Unité d'Évaluation Enfance Famille est composée de trois binômes associant travailleurs sociaux et infirmières, qui interviennent sur le territoire de la DTSHM, au sein des équipes pluridisciplinaires des Centres Médico-Sociaux (CMS).👉Nous recrutons un(e) infirmier(ère) ou un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) intervenant en Unité d'Evaluation Enfance Famille pour compléter le binôme du centre médico-social d'Audincourt. Le binôme rattaché au CMS d'Audincourt, travaille sur un secteur géographique urbain et semi-urbain, couvrant les CMS d'Audincourt, Seloncourt, Dasle, Exincourt et Hérimoncourt. Vous intégrerez l'équipe ressource enfance, engagée dans une démarche de réflexion continue et d'amélioration des pratiques professionnelles, notamment à travers des temps d'échanges et une participation régulière à des formations thématiques.
📌 Sous l'autorité de la responsable de pôle, en collaboration quotidienne avec votre binôme travailleur social, vous réalisez les évaluations des informations préoccupantes, des agréments des assistants familiaux et des agréments en vue d'adoption. ➡️ Missions du poste :
- Vous évaluez, systématiquement avec votre binôme, les informations préoccupantes, auprès des enfants et leur famille, en lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP), en définissant le risque ou le danger des enfants concernés et en respectant les délais de traitement.
- Vous élaborez des propositions de mesures d'accompagnements de prévention administratives et/ou de mesures de protection judiciaires sur la base de votre évaluation et rédigez des rapports d'évaluation permettant une aide à la décision.
- Vous réalisez les évaluations d'agrément des assistants familiaux et d'adoption selon le protocole départemental.
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions collectives répondant aux besoins des usagers.
Profil recherché
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux ou des puériculteurs territoriaux (cat.A), ainsi qu'aux agents contractuels détenant obligatoirement le diplôme d'Etat de puériculteur ou d'infirmier et disposant d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.🚗Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer sur le territoire. ✅ Vos compétences et vos savoirs :
- Vous êtes infirmier(ère) ou infirmier(ère) puériculteur(trice), vous souhaitez exercer votre métier au service de la prévention et de la protection de l'enfance et intégrer une équipe dynamique et solidaire.
- Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la prévention et protection de l'enfance et vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien.
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'écoute, d'analyse et vous avez le sens du travail en collaboration et en partenariat.
- Vous disposez d'aptitudes à la synthèse et à la rédaction d'écrits.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
