infirmier ou infirmière - CCAS DIJON

Référence : O021240507000809

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : DIJON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice du Centre d'accueil des Marronniers, elle (il) aura pour missions :
Assurer des soins infirmiers à visée thérapeutique et préventive à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées.
Participer à la coordination du projet d'accueil des personnes accueillies, et travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Assurer l'évaluation des personnes accueillies (dépendance, nutrition, troubles cognitifs...).
Coordonner la prise en soin des personnes accueillies.
Elaborer le projet d'animation en lien avec l'équipe.
Participer à des animations ponctuelles adaptées aux pathologies des personnes accueillies.
Participer à la réflexion et à l'élaboration de projets ainsi qu'à la démarche qualité de la structure.

Assurer des soins infirmiers à visée thérapeutique et préventive à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées :

Veiller au suivi de l'état de santé de la personne
Veiller à la complétude et mise à jour du dossier médical
Organiser la distribution du médicament

Coordonner la prise en soin des personnes accueillies

Coordonner les soins au sein du centre
Organiser, coordonner et suivre la mise en ½uvre des plans de prise en charge personnalisée élaborés en équipe pluridisciplinaire avec le bénéficiaire et les aidants (garantir la cohérence dans la mise en ½uvre des plans et un langage commun de l'équipe)
Mettre en ½uvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies, analyser les besoins des accueillis, des familles et des aidants dans l'objectif de réaliser une prise en soin personnalisée.
Être en lien avec les familles et intervenants à domicile

Assurer l'évaluation des personnes accueillies (dépendance, nutrition, troubles cognitifs...)
Entretien avec les familles lors des demandes de prise en charge
Utilisation des différents outils d'évaluation et d'alerte

Profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Connaître la gérontologie, le milieu gérontologique et/ou la maladie d'Alzheimer ou apparentée
Savoir évaluer, analyser et mettre en ½uvre des actions adaptées au suivi de la personne

Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Savoir adapter les pratiques professionnelles aux situations et contextes
Qualités requises 
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de manière régulière
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Faire preuve de polyvalence et réactivité
Faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Disposer de qualités relationnelles et de communication

À propos de l'offre

  • lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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