Infirmier pour déploiement du projet transfrontalier de réhabilitation psychosociale H/F
Référence : 2025-1883613
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPS Centre Hospitalier d'Erstein
- Localisation : ERSTEIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l’échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l’organisation annuelle d’un forum de réhabilitation psycho-sociale ainsi que des sensibilisations à la santé mentale dans les entreprises.
Vous aurez comme missions principales :
· Être l’infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier.
· Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Sous la responsabilité du chargé de projet du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier et en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
· Repérer les situations susceptibles d’être orientées et interagir avec l’ensemble des soignants du Centre Hospitalier d’Erstein, de l’EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
· Préparer le dossier d’admission vers les RPK en lien avec le service orienteur et conduire les entretiens infirmiers de préparation (avec la personne, en lien constant avec son entourage).
· Réaliser des entretiens infirmiers de suivi pendant l’hospitalisation et en sortie de l‘hospitalisation.
· Poursuivre l’accompagnement infirmier des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d’hospitalisation.
· Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires.
· Travailler en binôme avec l’éducateur du dispositif
· Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations
· Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
· Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier
· Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises.
· Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d’entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d’actions dans le cadre des Semaines d’Information en Santé Mentale.
Le poste à pourvoir implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste.
Profil recherché
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
· Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier
· Détenir le Permis B
· Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé
· Disposer de notions d’allemand dans le cadre de ses interactions avec les différents RPK
Compétences attendues
SAVOIR (connaissances)
• Connaître et comprendre la psychopathologie
• Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
• Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique
• Savoir mener un entretien infirmier
• Savoir créer une relation de confiance avec les patients
• Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
• Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale et autour de la promotion de la santé mentale.
• Rendre compte de son activité
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
• Respecter les patients, les collègues, l'institution
• Autonomie
• Travailler en équipe
• Capacité d'animation de réunions, aisance à l'oral
• Capacité d'adaptation
• Valoriser son travail et le dispositif de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025.
Descriptif du service
Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier :
Le projet, porté par le Centre Hospitalier d’Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d’Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d’une filière d’accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d’Erstein.
À propos de l'offre
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Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*