Infirmier puériculteur - Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance - CDD (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251027000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au c½ur de son action et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.La Métropole de Lyon est inscrite dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance", vous assurez en collaboration avec le médecin PMI, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez au développement d'actions favorisant l'aller vers auprès des publics les plus fragilisés ainsi qu'au développement des Consultations Préventives de Puériculture. Votre rôle devra permettre d'augmenter le nombre de visites à domicile en QPV (quartiers prioritaires de la ville).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251027000106-infirmier-puericulteur-strategie-prevention-protection-enfance-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de puériculteur (bac +4) et inscrit au conseil de l'ordre des infirmières.Vous avez des connaissances pédiatriques sur le développement de l'enfant (0 à 6 ans) et vous êtes à l'aise avec l'accompagnement et le conseil à la parentalité. Grâce à votre capacité d'analyse, vous savez détecter les situations familiales à risque. Une expérience au sein de la PMI serait un atout.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez travailler dans une dynamique partenariale. La capacité d'organisation, la rigueur et l'autonomie sont nécessaires pour ce poste. Vous souhaitez contribuer à la promotion et à la prévention de la santé des jeunes enfants ? Rejoignez la Maison de la Métropole de Givors.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13883. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
