INFIRMIER-ÈRE EHPAD HELLEMMES F/H - C.C.A.S. HELLEMMES - MAPA - EHPAD

Référence : O059250901405573

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : HELLEMMES
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Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250901405573-infirmier-ere-ehpad-hellemmes-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

 
Diplômes requis : Infirmier diplômé d'état ou équivalence validée 
Compétences recherchées : 
- Vous êtes en capacité de :  réaliser des soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques,
- détecter l'urgence et y faire face
- lire et comprendre un diagnostic, évaluer l'état de santé, appliquer les prescriptions médicales

- Vous avez à coeur d'établir et maintenir la relation de confiance avec le résident et   la famille
- Vous avez de l'expérience dans les domaines suivants :Appliquer les procédures d'hygiène et d'élimination des déchets
- Reconnaître les produits pharmaceutiques, les manipuler et les stocker en sécurité
- Contrôler la quantité et la qualité des stocks, assurer le suivi des commandes auprès des pharmaciens
- Mettre à jour les dossiers de soins infirmiers
- Transmettre les informations aux médecins, appliquer les prescriptions, évaluer l'efficacité thérapeutique
- Vérifier les pratiques et interventions des aides-soignants
- Réaliser les diagnostics infirmiers et mettre en place le projet thérapeutique

- Vous êtes en capacité de rédiger différents types de documents (transmissions, projets de vie, protocoles)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et les logiciels métiers (Netsoins serait un plus)

Qualités requises : 
- Disposant d'une expérience avérée en gériatrie, vous avez une bonne connaissance de la Personne Âgée et une aisance relationnelle avec la Personne Âgée et ses proches
- Autonome et organisé,
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes un élément moteur
- Reconnu pour vos capacités d'écoute, de patience et d'empathie
- Vous savez également faire face aux situations de stress
- Vous avez des compétences en animation de groupe de professionnels

 
 
 

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature sur le site de la Ville de Lille , ou en suivant le lien

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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