INFIRMIER REFERENT (H/F) - NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER

Référence : O085250325001205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nieul-le-Dolent
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Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une vacance de poste l'EHPAD Henri Panetier situé à Nieul le Dolent recherche un Infirmier Référent (H/F).
Nieul le Dolent est une commune située dans le bas-bocage verdoyant, à mi-chemin entre le chef-lieu du Département (La Roche sur Yon 15km) et le littoral (20km).

L'EHPAD Henri Panetier a ouvert ses portes le 1er avril 1973. Construit à l'initiative du maire de l'époque Monsieur Henri PANETIER, l'établissement peut accueillir 77 personnes et propose des chambres individuelles et doubles.

Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'établissement.
Par délégation de la directrice d'établissement et dans les limites qui lui sont fixées, il /elle assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250325001205-infirmier-referent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplôme d'état d'infirmier(e) ou de cadre de santé
- Connaissances et expérience en gérontologie
- Ecoute
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités managériales et relationnelles requises,
- Bonne communication (Equipes, Résidents, Familles)
- Maîtrise de soi, rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du service public
- Sens de la communication, de l'accueil.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir transmettre votre CV + lettre de motivation à l'attention de Madame JAQUEMARD Natacha, directrice de l'EHPAD, par mail à direction@ehpadnieul.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/04/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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