Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif (h/f) - Châtillon
Référence : O092241015000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec les médecins des structures d'accueil du jeune enfant, vous accompagnerez les équipes en matière de santé et assurerez les missions de référent.e sanitaire et d'accueil inclusif sur les établissements qui ne bénéficient pas de la collaboration d'un médecin.
ACTIVITES GENERALES
* Assurer la mise en application des protocoles prévus par la règlementation en vigueur
* Concourir à la mise en ½uvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
* Contribuer, en collaboration avec l'équipe de la structure au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
* Organiser les pharmacies de crèche
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Mener en collaboration avec le médecin de crèche des actions d'éducation et de promotion à la santé après des personnels
* Participer aux temps de concertation pluridisciplinaire pour les enfants nécessitant un suivi particulier
* Assurer des gardes paramédicales en l'absence des responsables des établissements
ACTIVITES ACCESSOIRES / OCCASIONNELLES
* Participer à l'encadrement des enfants accueillis
* Exercer des fonctions de continuité de direction en l'absence de la personne ne charge de ces missions
Profil recherché
* Être titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur.rice
* Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.re disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
* Connaitre l'environnement territorial, du cadre réglementaire et règlements des EAJE
* Connaitre les étapes de développement de l'Enfant
* Connaissances de la législation, droit de la famille
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2025
-
*Infirmière / Infirmier*