Infirmier remplaçant (h/f) - CCAS DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Référence : O050250611001465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bricquebec-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD " Les Hortensias " du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en ½uvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents.
¤ Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants des soins d'hygiène et de confort
- Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise
¤ Réaliser les soins infirmiers
- Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d'hospitalisation
- Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
- Répondre aux sollicitations des aides-soignants
- Vérifier les constantes
- Être garant de la qualité des soins à délivrer
- Appliquer les procédures d'élimination des déchets
¤ Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
- Assurer les transmissions orales
¤ Prévention et gestion du risque
- Maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation
- Savoir utiliser du matériel d'aide au transfert
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
¤ Participer à l'encadrement fonctionnel
- Être le référent de l'équipe soignante en place
- Être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d'établissement
- Participer aux actions d'animation et de maintien de la vie sociale
- Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement
¤ Tutorat
- Assurer une mission de formation des étudiants
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier
CONNAISSANCES
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
Logiciels bureautiques
QUALITES
Capacité d'écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
Discrétion et confidentialité
Organisation et rigueur
Sens de l'urgence
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet - 35 heures (lissage des heures sur l'année)
Travail le week-end : un WE sur deux
Amplitude horaire : journée de 7.75h (principalement de matin ou de soir, parfois des coupures en fonction des besoins du service)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l'EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
