Infirmier responsable de section en structure multi-accueil (crèche les petits berlingots Carpentras)
Référence : O084241204000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale (DCS) le département Enfance-Parentalité réunit 9 Structures Multi Accueil et prochainement une dixième, un Relais Petite Enfance itinérant, un Lieu Accueil Enfants Parents itinérant, un Service d'Accompagnement au Parcours de l'Enfant qui porte le dispositif de Programme de Réussite Éducative, une maison des Familles qui ouvrira en 2025. Il se structure autour d'un réseau de différentes coordinatrices qui effectuent un accompagnement de proximité pour les structures d'accueil.
La Structure Multi-Accueil « Les Petits Berlingots » de Carpentras, d'une capacité de 90 places, recrute un/e Infirmier(ère) en CDD à temps complet jusqu'au 2 Aout 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084241204000621-infirmier-responsable-section-structure-multi-accueil-creche-les-petits-berlingots-carpentras?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualifications
Être obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Connaitre la réglementation en vigueur concernant la Petite Enfance.
- Connaitre les techniques de communication et de relations interpersonnelles,
- Avoir des connaissances pédagogiques et savoir les transmettre.
- Savoir s'organiser, être rigoureux et aider l'équipe à s'organiser
- Savoir remettre en question sa pratique, s'interroger, se documenter, mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert à de nouvelles pédagogies.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, des collègues, faire preuve d'empathie
- Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles.
- Savoir préserver le respect de l'autre, être tolérant.
- Respecter le secret professionnel, avoir le sens du service au public. Règles déontolo-giques applicables au service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve...)
Aptitudes
- Sens des relations humaines, écoute, bienveillance, diplomatie
- Discrétion, disponibilité, ponctualité
- Sens des responsabilités
- S'adapter aux différents publics et situations, maitrise de soi
- Prendre des initiatives, formuler des propositions
- S'organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 1er décembre 2024 à :
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin - Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux - CS30085 - 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
