Infirmier Santé au travail
Référence : O044250130001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.
Le Centre de gestion de la Loire-Atlantique a fait de la santé des agents territoriaux de Loire Atlantique un des axes forts du projet de mandat.
L'engagement et la mobilisation des équipes de la direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail ont été récompensés par l'attribution d'un 1er Prix mieux-être et santé au travail 2023.
Au sein de la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail et du service de médecine de prévention, vous contribuez à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail en collaboration avec les médecins de prévention du secteur concerné par votre intervention.
Vous intégrerez une équipe de 5 médecins, 4 infirmières, 4 assistantes accompagnant les 280 collectivités et établissements publics adhérents de notre service de médecine, soit 15 000 agents.
Nous vous proposerons un environnement de travail sécurisé, reconnu et soutenant.
Vous êtes partie prenante et promoteur de la santé au travail et au développement de la culture de la prévention auprès des employeurs, des dirigeants territoriaux et des agents.
Vous participez à la surveillance de la santé des agents par la réalisation d'entretien infirmiers périodiques et d'examens complémentaires selon les protocoles établis avec les médecins.
Vous organisez et animez des actions de prévention et d'éducation collectives sur les risques professionnels ou santé publique dans les collectivités. Vous participez de manière active dans des groupes de travail ou des sessions formation en lien avec ces sujets.
Vous concevez, pilotez les actions de prévention, de promotion, de conseil et d'éducation à la santé et contribuez à leur évaluation dans le cadre d'une démarche projet individuelle ou collective.
Vous rédigez les rapports et études de poste ainsi que les documents de prévention en santé.
Vous concevez des enquêtes et études pour les actions en milieu de travail.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'état infirmier, d'un diplôme d'infirmier en santé au travail, d'une licence de santé au travail,
Dotée de bonnes capacités d'organisation, vous appréciez travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos capacités d'écoute et de conseil sont constitutives de vos qualités professionnelles. Vous maitrisez la communication orale et appréciez la prise de parole en public. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Modalités de travail :
Temps complet - Modalité de cycle de travail 39h hebdomadaires
25 jours de CA et 22 jours de RTT
Déplacements mensuels programmés dans le département de Loire-Atlantique
Permis B indispensable et véhicule personnel
Le poste sera vacant début mars
À propos de l'offre
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Renseignements sur le poste :
Christelle Chauvin, Cheffe du Service médecine, Direction Qualité de Vie et conditions de travail
Mail : c.chauvin@cdg44.fr
Renseignements sur le recrutement :
Karin Monflier, Chargée de mission RH, Direction Innovations Sociales
Mail : k.monflier@cdg44.fr
Tél : 02 49 62 43 91
Étape 1 : Entretien téléphonique avec la RH - Direction de l'Innovation Sociale
Étape 2 : Entretien physique avec la Cheffe de Service Médecine, La Directrice déléguée Qualité de vie et Conditions de travail, les RH -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
