Infirmier scolaire H/F - MAIRIE DE NANTES

Référence : O044240425000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NANTES Cedex 1
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, assistants sociaux) et en collaboration avec les partenaires internes et externes, vous participez à la mise en ½uvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés dans les écoles publiques et privées sous contrat nantaises (GS au CM2) selon le territoire d'affectation. Vous participez à la promotion et à la prévention de la santé des enfants du 1er degrés nantais et concourrez en ce sens à leur bien être et leur réussite éducative.

Vos activités


Éducation à la santé

vous élaborez et programmez des projets d'action d'éducation à la santé, sur des thèmes variés à partir des besoins locaux évalués en concertation avec les partenaires de terrain
vous conduisez et animez le programme d'éducation à la santé dans le cadre du dispositif Ville de Nantes « j'apprends la santé à l'école »
vous réalisez l'éducation collective et/ou individuelle auprès des enfants
vous sensibilisez les familles, favorisez leur participation.


Prévention - Dépistage des troubles de santé

vous organisez les bilans de santé : bilans médicaux obligatoires de GS, bilans infirmiers de CE2 et bilans à la demande
vous participez aux bilans de santé et assurez le suivi de l'état de santé des élèves au cours de leur scolarité


Protection de l'enfance dans le cadre de l'école

vous participez au repérage, à la prévention et au signalement des enfants en danger : risques, situations avérées .


Intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé

vous favorisez leur inclusion à l'école
vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et à l'orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (travail en réseau)
en collaboration avec le médecin scolaire, vous assurez la communication et le suivi des Projets d'Accueil Individualisé (PAI).



Accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles

vous participez au repérage, à l'évaluation des situations et l'orientation des familles
en concertation avec l'équipe, vous orientez vers une prise en charge adaptée.



Analyse et enquête

vous contribuez à l'élaboration du rapport annuel d'activité : transmission de données statistiques sur l'activité du service
vous contribuez au diagnostic partagé de quartier
Visite à domicile : auprès des enfants du 1er et du 2nd degrés instruits à domicile, dans le cadre de l'enquête légale du Maire.Vous participez à la dématérialisation des données du service : recours au logiciel Esculape

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, vous possédez une connaissance approfondie dans le domaine de la santé publique, l'éducation à la santé, et celui de la santé de l'enfant. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et des partenaires. Vous avez une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial.



Les entretiens se dérouleront le jeudi 20 Juin 2024.

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    Estelle CESBRON, Responsable adjointe du pôle Santé Globale de l'Enfant, 02.40.41.90.39
    estelle.cesbron@mairie-nantes.fr
    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Nina Morillon, Gestionnaire RH, 06.59.47.52.20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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