Infirmier scolaire (H/F) Vermenton (89)
Référence : MENJ-07-2025-32643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 5 Route de Tonerre 89270 Vermenton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Le salaire minimum proposé est de 1944,5 € brut mensuel.Vous disposez d'un ensembl € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ?
Dans les écoles, collèges et lycées, Les infirmier(e)s scolaires contribuent au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Ils ou elles développent au sein de leur établissement scolaire une dynamique d’éducation à la santé et contribuent à évaluer ces actions de promotion et d’éducation.
o Accueil et accompagnement de tout élève dans le cadre d’une consultation infirmière spécifique,
o Identification des besoins de l’élève, pose d’un diagnostic infirmier et élaboration d’une démarche de soins,
o Conseil en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité,
o Participation au suivi de la santé globale des élèves et à l’élaboration du projet de santé de l’établissement,
o Contribution à l’intégration des enfants et adolescents à besoins particuliers.
En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l’éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715
Profil recherché
SAVOIRS :
o Techniques liées au domaine d’exercice,
o Psychologie et physiologie de l’enfant et de l’adolescent,
o Cadre légal et déontologie de la profession,
o Organisation territoriale en matière de santé et de soins.
SAVOIR-FAIRE :
o Évaluer les attentes et les besoins du public concerné,
o Conseiller le ou la chef(fe) d’établissement,
o Établir un diagnostic infirmier,
o Travailler en équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
o Capacité d’adaptation,
o Capacité d’écoute,
o Autonomie,
o Sens relationnel,
o Rigueur et fiabilité,
o Discrétion professionnelle et diplomatie.
o Etablir un diagnostic infirmier,
o Travailler en équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
o Capacité d’adaptation,
o Capacité d’écoute,
o Autonomie,
o Sens relationnel,
o Rigueur et fiabilité,
o Discrétion professionnelle et diplomatie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr
À propos de l'offre
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Post vacant jusqu'au 04/02/2026.
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Avantages :
Rythme de travail régulier (pas de travail le week-end)
Vacances scolaires
-
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
