INFIRMIER SICS DE NUIT
Référence : 2025-2018527
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Valence
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCE 179 BD MARECHAL JUIN 26953 VALENCE CEDEX 9 - Localisation : valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques
- Assurer et réaliser son rôle propre en collaboration avec les soignants, les aides-soignants cherchant alors à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne prise en charge.
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne présentant une pathologie.
- Assurer la continuité des soins.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
- Veiller à la sécurité du patient ou d’un groupe de patients.
- Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Gestion des stocks et surveillance de la péremption du matériel et des médicaments.
- Participer à la démarche qualité .et à la gestion des risques.
Profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d’emploi
Horaires : du lundi au dimanche en 10h00 jour et en 12h00 nuit
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de six mois
Candidatures à adresser avant le 25 août 2025
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Localisation
Qui sommes-nous ?
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Descriptif du service
Missions générales
Remplacement d’une absence de courte durée.
Si aucun besoin de remplacement :
- Rendu d’heures en fonction des retours d’agents pour remplacement de l’absentéisme
- Faire baisser les balances horaires des professionnels des unités de soins
- Affectation en fonction des charges de travail appréciées par l’encadrement de nuit
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
