INFIRMIER SMR USLD H/F H/F
Référence : 2024-1770326
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Denain
- Localisation : Centre Hospitalier de Denain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SMR (SOINS MEDICAUX DE READAPTATION) POLYVALENT :
Capacité d’accueil de 22 lits de patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.
Profil :
Le SMR polyvalent accueille des patients âgés de moins de 75 ans ayant subi un épisode médical aigu, un accident
de la vie ou une intervention chirurgicale, en vue de son retour à domicile ou dans une structure adaptée.
Les missions du SMR Polyvalent sont :
Assurer une prise en charge globale des patient(e)s accueilli(e)s dans une démarche individualisée et
personnalisée, forte de respect et d’empathie.
Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs pour l’ensemble des patient(e)s accueilli(e)s.
Assurer les soins de rééducation et de réadaptation afin d’améliorer les capacités fonctionnelles
pour l’ensemble des patient(e)s accueilli(e)s.
USLD (UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE) :
Capacité d’accueil de 60 lits de patient(e)s âgé(e)s de plus de 60 ans.
Profil :
L’USLD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, semi-valides ou dépendantes physiquement et/ou
psychologiquement, dont l’état de santé nécessite une prise en charge médicale et paramédicale constante.
VOS ACTIVITES SONT :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, en vertu des articles R4311-1 à R4312-92 du CSP (exercice de la
profession d’infirmier et règles professionnelles).
FONCTIONS ET TACHES SERVICE USLD / SMR :
Générales :
Etre garant(e) de l’organisation des soins de l’équipe pluridisciplinaire présente au sein du service sur son poste de travail.
Etre garant(e) du processus de Bientraitance au sein du service ainsi que de la prévention de la maltraitance.
Appliquer la politique Humanitude développée au sein du service.
Respecter la Charte de la Personne Âgée Dépendante, ainsi que la Charte de la personne hospitalisée.
Participer à la démarche Qualité institutionnelle au sein du service (Références /Indicateurs …)
Prises en soins :
Assurer l'accueil des Patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis, ainsi que de leurs proches au sein du service SMR/ USLD.
Assurer une prise en charge holistique et systémique pour chaque Personnes Accompagnées et patient(e) Accueillis.
Participer à l’élaboration et les mises en œuvre des Projets de Soins Individualisés et/ou des Projets de vie pour les patient(e)s et/ ou des Personnes Accompagnées accueillis. En assurer le suivi les actions, son évaluation par une traçabilité sur le logiciel de soins.
Organisationnelles :
Participer aux différentes réunions de service et groupes de travail organisés.
Assurer la gestion administrative des dossiers patients.
Assurer et organiser les consultations et rendez-vous extérieurs.
Réaliser les différentes commandes liées au bon fonctionnement du service ainsi que le rangement de celles-ci.
Participer à la matériovigilance.
Profil recherché
VOTRE PROFIL ET VOS CAPACITES:
Infirmier(e) diplômé(e), vous possédez les connaissances et compétences professionnelles relatives au domaine
de la Gériatrie et de la Rééducation, vous maîtrisez les gestes techniques.
Vous avec les connaissances et compétences pour prendre en charge des Patient(e)s et/ ou des Personnes
Accompagnées accueillis présentant des troubles du comportement et/ou des pathologies psychiatriques.
Vous êtes motivé(e) par la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou motrice et
des personnes en fin de vie
Vous faites preuve :
De savoir-être :
D’écoute et de communication.
De discrétion professionnelle et de tolérance.
De disponibilité et de dynamisme.
De respect.
De maîtrise de soi et de capacité à la prise de recul face aux situations rencontrées.
D’intégration dans une équipe pluridisciplinaire et d’entraide.
D’ouverture sur l’extérieur.
De savoir-faire :
D’organisation, d’adaptation et d’anticipation.
D’encadrement.
D’esprit d’observation et d’analyse.
De rigueur intellectuelle et de curiosité professionnelle.
De prise d’initiative, et de proposition.
De la capacité à entreprendre.
Vous aurez la responsabilité d’un secteur d’hospitalisation et vous devrez faire preuve d'organisation avec un rôle
d’organisation des soins, d'encadrement et d'éducation du patient et de sa famille.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Vous devez avoir une tenue réglementaire, pantalon et tunique, sans vêtements à longue manche sous
votre tunique, sans bijoux. Les longs cheveux sont attachés.
- L’utilisation des téléphones portables au sein de l’unité est à proscrire. Ils peuvent créer des
interférences sur les équipements médicaux.
- Vous pouvez être rappelé(e) en cas d’absence d’un(e) collègue.
Les horaires
- Le planning est établi par séquence de 4 semaines en fonction des nécessités du service, en équipe. Vous
travaillez sur le mode d'annualisation du temps de travail et des horaires variables gérés par une badgeuse.
- Vous travaillez au sein du pôle Gériatrie, en assurant une mobilité d’exercice.
Horaires de jour
Matin : 6h30 - 14h
Journée : 8h – 15h30 ou 9h-16h30
Après-midi : 13h25 – 20h55Horaires de nuit
20h45 - 6h45
Travaille en collaboration avec l’équipe Aide-soignante.
Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service -
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 04/12/2024
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*Infirmière / Infirmier*
