Infirmier Soins généraux 50% poste de nuit Gérontologie M1 H/F
Référence : 2025-1887650
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Charité, SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire. Il travaille en collaboration étroite avec les aides-soignants. Il assure la formation des futurs professionnels par l'encadrement des étudiants et stagiaires accueillis dans l'unité.
Les missions prioritaires sont :
- La prise en charge des personnes âgées dépendantes ou a risque de dépendance,
- La rééducation et la prévention des syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, escarres…),
- La réadaptation et la réhabilitation des patients stabilisés après une pathologie aigüe ou le suivi de celle-ci si elle le nécessite (voie centrale pour ATB, pick-line, renutrition parentérale),
- La prise en charge des personnes en fin de vie et l'accompagnement des familles.
Profil recherché
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Le professionnel infirmier doit être capable:
- D’évaluer une situation clinique
- De concevoir et de conduire un projet de soins
- D’accompagner une personne dans les activités de la vie quotidienne
- De mettre en œuvre les prescriptions médicales
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Développer une communication adaptée avec le patient et son entourage
- D’organiser et de coordonner les interventions
- De participer à formation des étudiants
Il est essentiel que l’infirmier :
- S’implique dans les projets du service, et participe ainsi à son évolution
- S’investisse dans une démarche qualité
- Ait le souci de maintenir à jour ses connaissances, d'en acquérir de nouvelles et de réfléchir sur sa pratique professionnelle
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SAVOIR FAIRE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
SAVOIR ETRE
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maîtrise de soi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
SPECIFICITE DE L'UNITE
Le M1 accueille des patients âgés de plus de 75 ans, de l'agglomération stéphanoise, venant d’unité de médecine gériatrique et de MCO pour une prise en charge en lien avec du SSR neurologique spécialisé (10 patients) ou du SSR gériatrique spécialisé de la personne âgée poly pathologique dépendante (16 patients).
Le service compte 10 chambres seules et 8 chambres doubles.
Concernant le SSR neurologique spécialisé, les missions sont définies par la circulaire DHOS/01/2008/305 et visent à prendre en charge des patients présentant des pathologies spécifiques comme :
· AVC avec troubles cognitifs
· Traumatismes cranio encéphalique graves
· Pathologies médullaires ; affections démyélinisantes et pathologies neuromusculaires quand un problème spécifique se surajoute (perte de marche/ spasticité/ troubles ventilatoires)
· Maladies musculaires (dystrophies musculaires et myopathies) et neurodégénératives, paralysie cérébrale, polyhandicaps lourds.
Concernant les lits de SSR gériatrique spécialisé de la personne âgée poly pathologique dépendante ou à risque de dépendance, les missions sont également définies dans la même circulaire. Les pathologies spécifiques prises en charge sont :
· Les chutes et troubles de la marche et de l’équilibre
· Les maladies chroniques et leurs complications
· Les complications de la fragilité liée à l’âge, réversibles ou non
· Les pathologies métaboliques du sujet âgé
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Le roulement est organisé sur 4 semaines et comprend 11 M, 7 S, 8 RH, 1RF et
1 RTT (sauf en juillet et en août pas de RF et RTT)
Ce roulement peut être modifié pour raison de service ou pour raison personnelle
Horaire du Matin = 6h40 - 14h20
Horaire du Soir = 13h40 - 21h20
Horaire de nuit = 21h - 7h
Le travail s'effectue en secteur sur le poste du matin :
- "petit secteur" : chambre 1 et 2 et chambres 12 à 19
- "grand secteur" : chambres 3 à 10
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LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Le cadre de santé pour l'organisation des activités
- Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients
- Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
- Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
- Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
- Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
- Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
- Risques liés à la manutention des malades
- Risques liés aux agressions
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Vacant à partir du 15/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
