Infirmier Soins généraux en Hématologie HJ H/F

Référence : 2024-1591554

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
    CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2
  • Localisation : Hôpital Nord, SAINT ETIENNE
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Date limite de candidature : 05/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'IDE adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnel et dans le projet de pôle.
L'IDE doit être capable d'organiser, gérer et réaliser des soins de nature technique et relationnelle dans le respect des procédures et de la personne soignée et assurer la prise en charge des patients pour un traitement chimiothérapique d'une pathologie cancéreuse et des transfusions.
Il doit savoir appréhender les problèmes de santé liés à la maladie et proposer des interventions infirmières adaptées.
L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire spécialisée en hématologie.
Il assure et prend en compte des transmissions fiables, précises permettant la continuité et la qualité des soins dispensés.
Il participe aux groupes de travail organisés au sein du service et de l'institution.
Il a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles.
Il participe de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.
Il participe à la gestion des risques associés aux soins à chaque étape de l’hospitalisation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Il participe à la démarche qualité du service et de l'établissement.
Le respect de la personne soignée et de sa dignité doit être la valeur fondamentale qui guide l'activité quotidienne.

Profil recherché

A - Connaissances


 Connaitre le fonctionnement de l’Institution et son projet pour les professionnels du CHU. Pour les professionnels hors CHU, connaitre les prérogatives et fondamentaux de cette Institution.
 Connaitre le projet médical de pôle.
 Connaitre les règles régissant les professions d’AS et d’IDE, le décret de compétence de son domaine d’activité.
 Avoir des connaissances en matière de relation d’aide et des mécanismes de deuil.
 Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
 Connaitre les protocoles d’hygiène en vigueur sur l’établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
 Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
 Bio nettoyage et hygiène des locaux.
 Gestes et postures- manutention
 Hygiène hospitalière
 Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
 Premiers secours et gestes d’urgences.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

0477822841

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

À propos de l'offre

  • HORAIRES et CYCLES DE TRAVAIL
    Poste de jour.


    Variation Horaire : entre 8h et 18h
    Planification des absences autorisées en accord avec le cadre de l’unité et selon les modalités institutionnelles.
    Les IDE de l’unité peuvent être amenés à participer à l’effort collectif lors des besoins dans les unités d’HC du pôle y compris sur les WE et jours fériés dans le cadre de la gestion de l’absentéisme.


    LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS


     Brancardiers et ambulanciers pour le transport des patients
     Les cadres de santé pour l'organisation des activités
     Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
     Les aides-soignants pour le travail en collaboration
     Les médecins pour le suivi des patients
     Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
     Bureau des admissions, service informatique, DIM pour le traitement des données médicoadministratives
     Les psychologues
     Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
     Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins


    RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)


     Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
     Risques liés à la manutention des malades
    NB : ce profil peut donner lieu à des modifications en fonction de l’évolution des organisations du service ou du pôle.

  • Vacant à partir du 15/09/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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