Infirmier SSIAD à 70% - CCAS ROUEN
Référence : O076241128001773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Aînés de la Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, l'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soin en lien avec leur projet de vie, qu'il s'agisse des activités de soins, relationnelles et administratives.
Il participe à la coordination des soins auprès des patients à domicile : encadre et évalue l'activité des aides-soignants, évalue les besoins des patients pendant la prise en soins, et relaie les évolutions auprès de l'IDEC référente.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241128001773-infirmier-ssiad-70?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'état d'infirmier
- Expérience en soins à domicile souhaitée et/ou en gériatrie (notamment dans la prise en charge des plaies, mais non exigée)
- Permis B indispensable
- Etre autonome et faire preuve d'initiatives
- Etre très rigoureux, efficace et organisé
- Etre responsable individuellement de ses actes et savoir alerter les collègues et la hiérarchie en cas de problème (notion de responsabilité collective)
- Travailler en équipe en respectant les différentes compétences et missions de chacun
- Maitriser l'outil informatique
- Transmettre les informations, mettre à jour les transmissions Macrocibles en utilisant l'outil MOBISOINS
- Avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelles
- Respecter le secret professionnel
- Etre réactif devant toute évolution et chercher à faire évoluer les situations ou les outils, les procédures
- Savoir se positionner dans l'équipe et vis-à-vis des infirmiers libéraux
- Etre ponctuel et disponible
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement - Rémunération :
? Par voie statutaire, à défaut contractuelle
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN Cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
