Infirmier structures petites enfances et "référent santé et accueil inclusif" (h/f)

Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité du chef de service Petite Enfance, vous intervenez en tant que conseil et facilitateur en matière de santé, de prévention et de handicap dans différents Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).

Missions du poste
Domaine(s) d'activité : L'agent assure les fonctions d'infirmier et de " référent santé et accueil inclusif " dans 2 établissements d'accueil collectifs de jeunes enfants conformément au cadre réglementaire et peut assurer la continuité de la fonction de direction si nécessaire.
Affectation principale : " pôle petite enfance "  + mission dans le cadre de l'accueil périscolaire (Organiser les rendez-vous pour les enfants concernés par des besoins spécifiques).

Missions Référent " santé et accueil inclusif " et infirmier
- Informer, sensibiliser et conseiller l'ensemble des équipes des différentes structures en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques ;
- Contribuer en concertation avec la direction des équipements à l'établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer à l'équipe ;
- Vérifier la mise en oeuvre des préconisations et protocoles définies ;
- Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bienêtre, au bon développement et au respect des besoins des enfants ;
- Veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants ;
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale puissent être associés à ces actions ;
- Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration ;
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin ;
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un PAI ;
- Signer un PAI ;
- Gérer les stocks et la pharmacie des différentes structures et chez les assistantes maternelles ;
- Assurer des actions de promotion de la santé auprès du personnel notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques et de sommeil, d'exposition aux écrans environnementale et veiller à ce que les parents puissent être associés à ces actions ;
- Faire le lien avec les agents d'entretien et vérifier si les procédures d'hygiène et de restauration sont bien respectées ;
- Participer et collaborer aux différentes réunions organisées selon les thèmes.

Temps de travail : À temps complet, annualisé soit 1607 heures sur base de 35h.

Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe) ;  
- 13ème indiciaire ;
- Participation à la mutuelle.