Infirmier UCC H/F
Référence : 2025-1956341
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux Nord Ouest de Villefranche-sur-Saône
Les Hôpitaux Nord Ouest Villefranche sur Saône - Localisation : Hôpital de Villefranche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Mener un raisonnement et une démarche clinique d’infirmier
Evaluer l’état de santé de la personne accueillie et analyser les situations de soins selon une approche holistique
Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés
Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne accueillie
Participer aux entretiens familles
Profil recherché
Formation :
Diplôme d’Etat d’infirmier
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
Descriptif du service
Nous recrutons un ou une infirmière jour temps (nuits occasionnelles) pour venir compléter ses équipes au sein du service UCC (Unité cognitivo- comportementale),
situé sur le site de l’Hôpital de Villefranche, RDC du bâtiment d’Epinay.
Relevant d’une activité de SMR, l’UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d’accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d’Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non.
Les objectifs du séjour visent à diminuer les troubles du comportement, diminuer l’utilisation de psychotropes, diminuer le recours à la contention, apporter un apaisement aux patients et aux aidants principaux, maintenir le patient dans son cadre de vie habituel et évaluer les capacités réelles du patient.
L’équipe est composée de :
Ø 1 IDE du matin, 1 IDE de l’après-midi et 1 IDE de nuit
Ø 1 ASD du matin et 1 ASD du soir
Ø 1 ASD en horaire 09h00/17h00
Ø 1 ASD en horaire 11h00/19h00
Ø 1 ASD de nuit
Ø 1 CDS
Ø 1 IDEC
L’infrastructure des locaux et le matériel mis à disposition sont spécifiques aux prises en soins proposées (salle à manger, salon, salle d’atelier, espace snoezelen, espace extérieur sécurisé). Supports logistiques et astreintes techniques sont assurés par les équipes du CH de Villefranche.
À propos de l'offre
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- Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
- Grade/Catégorie : Infirmier catégorie A
- Quotité de travail : Temps plein
- 37h30- 28 CA +15 RTT (dont un pour la journée de solidarité)
- Horaires : 06h30/14h30 ou 13h40/21h40, 1 WE sur deux travaillé.
- Rémunération mensuelle : à partir de 2000€ net– Reprise de l’ancienneté
- Intégration : doublage formation
- Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
- Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
- Compte Epargne-Temps
Avantages :
- Restauration collective
- Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 17/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*
