Infirmière - accueil LAEP - assistant de prévention - CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME

Référence : O026250522001674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aouste-sur-Sye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la FPT et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Référent.e Santé et Accueil inclusif
Référent.e sécurité et hygiène des crèches
Accueilant.e LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents)
Intervenant.e santé auprès du pôle social
Assistant.e de prévention de la collectivité

Référente Santé et Accueil inclusif :
Apporte son concours aux directrices des crèches pour la mise en ½uvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants, dans l'exercice de ses compétences ;
Au petit bosquet : Accueil de l'enfant et de sa famille et assure la continuité de direction

Référente sécurité et hygiène des crèches :
Mise en place des protocoles ménages et sécurité ;
En charge des commandes de produits d'entretien et couches

Accueillante LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) :
Propose un accueil de qualité pour assurer un rôle de soutien aux familles dans sa possible mission d'accueillante au LAEP.

Intervenante santé auprès du pôle social :
Actions globales de prévention auprès des animateurs ALSH ;
Actions de prévention santé auprès des jeunes ;
Rencontres et interventions auprès des assistants maternels sur des questions de santé du tout petit.

Assistante de prévention de la collectivité :
Sa mission est d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à :
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
- Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières ainsi qu'à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance du développement de l'enfant, des soins, des protocoles de sécurité, d'hygiène et de soin ;
- Connaissance des partenariats ;
- Travail en équipe.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail

Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Maitrise de soi

À propos de l'offre

  • Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - C½ur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE

    Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
    Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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