Infirmier.e - ACTIV HJ H/F

Missions:

ORGANISER, DISPENSER ET EVALUER LES SOINS INFIRMIERS AUX PATIENTS SUR PRESCRIPTION MEDICALE ET AU TITRE DU ROLE PROPRE DANS LE CADRE DU DECRET N°2004-802 DU 29 JUILLET 2004, RELATIF AUX ACTES PROFESSIONNELS ET A L’EXERCICE DE LA PROFESSION D’INFIRMIER.


INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL A L’UNITE ACTIV

- Travailler sur prescription médicale.
- Assurer tous les postes de travail infirmier :
1    Régulation 
-          En corrélation avec le programme individualisé de soins de chaque patient, élaborer le planning journalier d’activités et de soins et permettre une cohérence dans la continuité des soins.
-          Assurer un rôle d’informations et de coordination dans l’équipe pluridisciplinaire, avec les différentes unités du CPN, les familles et les partenaires des champs sanitaire, social, médicosocial. 
-          Gérer les repas.
-          Assurer les missions récurrentes dévolues (réalisation des dossiers administratifs, commande, gestion des traitements…).
-          Réaliser des interventions écologiques en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle et/ou nos partenaires.

2    Journée 
-          Animer, seul ou en binôme, des activités thérapeutiques.
-          Conduire des entretiens infirmiers : assurer les entretiens d’accueil, d’évaluation et de suivi (en lien avec les médecins et les psychologues).
-          Contribuer à l’accueil, à l’entretien d’admission du patient et à son accompagnement en tant que référent infirmier du patient.
-          Participer aux entretiens médicaux d’admission.
-           Assurer les entretiens d’évaluation et d’orientation en lien avec les partenaires de l’unité ACTiv avec réactivité et adaptabilité.

- Contribuer à l’élaboration du projet individualisé de soins, à son évolution et à son évaluation.
- Participer au staff hebdomadaire, quotidien, aux transmissions infirmières et à la réunion clinique.
- Renseigner quotidiennement le dossier informatisé du patient.
- Participer à la formation, à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants en soins infirmiers.
- Participer à des actions de formations.
- Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.
- Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins.
- Evaluer les besoins en soins et réaliser des recueils de données exhaustifs.
- S’impliquer dans les groupes de travail au sein d’ACTiv, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement.
- Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES
- Entretenir des liens de qualité avec les interlocuteurs du CPN (UAUP, CMP, CETB, CLIP, CURe, Unités d’hospitalisations, UMPS, PUI, services logistiques, prestataires), les partenaires externes (familles, médecins libéraux, travailleurs sociaux, associations …).