INFIRMIER(E) - CCAS GAP
Référence : O005241209000257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé et
de la Directrice, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour
personnes âgées dépendantes, notamment définies selon :
- Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté
du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier;
- Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
1. Observer et recueillir des données cliniques.
2. Assurer des soins de nursing, de confort et de bien-être.
3. Participer à l'information et éducation de la personne, de son entourage et d'un
groupe de personnes.
4. Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes.
5. Assurer des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
6. Assurer la coordination et l'organisation des activités et des soins, qui s'appliquent
en particulier sur le travail des agents AS et AVS.
7. Assurer le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits. 8.
Participer à la formation et à l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
9. Assurer une veille professionnelle, et une fonction de recherche.
FONCTIONS GÉNÉRALES :
10. Assurer en cas de crise grave, jusqu'à l'arrivée du cadre d'astreinte la coordination
des interventions visant à la mise en sécurité des usagers et des biens. 11. Appliquer
les consignes générales de sécurité, se mettre à disposition du responsable incendie
lors de tout déclenchement d'alarme.
Dans le cadre du point 6. « Coordination et organisation des activités et des soins »,
il est rappelé que l'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de
l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret no 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice
de la profession d'infirmier.
Profil recherché
POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Médecin coordinateur, du Cadre
de santé et de la Directrice.
FORMATION :
DE Infirmier obligatoire.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Souhaitée si possible dans un EHPAD.
POSITION STATUTAIRE :
Catégorie A - cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
