infirmier(e) - C.C.A.S. LACANAU
Référence : O033250703002299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lacanau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs dans le respect des règles professionnelles de son décret de compétences
Accompagner de façon globale le résident et son entourage dans le sens de la politique du projet de soin personnalisé et du projet de vie
Evaluer les besoins de santé du résident
Mettre en ½uvre activement son rôle propre infirmier : aide aux soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne des résidents
Mettre en ½uvre son rôle sur prescription
Garantir la bonne tenue des dossiers médicaux, transmissions et traçabilité inhérente
Effectuer les gestes d'urgence et gérer les urgences médicales en attendant le SMUR / pompiers
Assurer l'accompagnement en fin de vie selon la procédure et les conseils de formation interne
Contrôler l'activité et encadrer l'équipe aide-soignante
Planifier et évaluer (+ mise à jour) les soins et les plans de soin de l'équipe AS + ASH + NUIT
Garantir la politique de bientraitance, participer à l'évaluation des situations et des risques de maltraitance. Assurer le relai des doléances des usagers et des équipes
Travailler en lien direct avec l'IDEC et le MEDEC
Participer à l'élaboration de protocoles
Participer à l'évaluation gérontologique des résidents
Assurer la gestion administrative liée aux soins indirects concernant les résidents
Suivre le résident hors EHPAD dans son parcours de soin / lien téléphonique
Entretenir une relation privilégiée avec les familles
Former et encadrer les stagiaires et nouveaux arrivants en poste en lien avec la procédure
Mettre en application les recommandations de bonnes pratiques, des consignes
Profil recherché
Savoirs :
Savoir-faire :
Organiser son travail / planifier
*Être méthodologique / démarche de soin
*Recueillir les données et les analyser
*Connaître les outils de travail, échelles de cotation et d'évaluation et protocoles
*utiliser l'outil informatique et le logiciel de la structure
*Maîtriser la dextérité dans l'exécution des soins techniques courants et/ou invasifs
*Maîtriser les gestes de premier secours
Savoir-être :
Avoir le sens de l'observation / esprit de synthèse
*Avoir de grandes qualités relationnelles
*Être dynamiseur d'équipe / permettre l'auto-critique et l'analyse de pratique au sein de l'équipe
*Faire circuler une culture de bientraitance / vigilance
*Être rigoureux
*Être autonome et adaptable
*Être Réactif / gérer l'urgence et les priorités
*Être capable de gérer les situations difficiles et conflictuelles
*Avoir une grande disponibilité psychique
*Avoir le sens de la déontologie, sens de l'éthique
*Avoir le sens du service et respecter le secret professionnel
Formations et expériences requises :
Diplôme d'État Infirmier / Expérience souhaitable en ESMS
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250703002299-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/08/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
