Infirmier(e) - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE LA HAUTE-MARNE
Référence : O052241201390607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous participerez activement à l'équipe pluridisciplinaire , composée sous la coordination du médecin du travail, du préventeur et du psychologue du travail du Centre de Gestion de la FPT de la Haute-Marne.
- Mettre en uvre le protocole de travail avec le médecin : 96% ETP
Assurer un suivi régulier et individuel des événements de santé au cours de la vie professionnelle :
- Réaliser les visites d'Information et de prévention attribuées par le médecin du travail dans le cadre du protocole de travail
- Réaliser les examens complémentaires avec les matériels mis à disposition
- Garantir la traçabilité des expositions aux risques professionnels
- Garantir la tenue à jour du dossier médical des agents suivis
- Rendre-compte au médecin du travail des différentes visites VIP réalisées
- Conseiller les services des collectivités en matière de prévention sous la responsabilité du médecin du travail en pouvant se rendre sur les lieux de travail
- Pouvoir accompagner les formations spécialisées dans leurs actions
Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, composée sous la coordination du médecin du travail, du préventeur, du psychologue du travail
- Participer aux moments d'échanges entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et mettre en uvre individuellement ou à plusieurs les orientations retenues
- Participer activement à la vie du CDG : 4% ETP
Etre force de propositions dans l'ensemble de ses dossiers, participer aux réunions de service et autres instances internes au CDG, participation aux missions collectives (rendez-vous thématiques, actions de communication,...), renseigner les éléments du rapport d'activité.
Conditions et contraintes d'exercice
- Déplacements réguliers - Permis B obligatoire
- Visites possibles en milieux de travail
- Garant de l'image du service public et du CDG FPT 52 sur département et à l'extérieur
Profil recherché
Exigences requises
- Diplôme d'Etat d'infirmier, être à jour des formations obligatoires liées au métier d'infirmier de santé au travail
- Respect du code déontologie et du secret professionnel
- Savoir travailler en application d'un protocole médical
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention,
- Connaissance de l'organisation de l'environnement territorial
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Internet, logiciels métiers) et du français
- Avoir le sens du service public, devoir de réserve, être polyvalent et organisé, être aimable, sociable et courtois, faire preuve de pédagogie auprès des différents interlocuteurs pour transmettre une culture de la prévention, savoir rendre-compte
À propos de l'offre
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- Rémunération : traitement statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS
- Poste à pouvoir dès que possible
Adressez votre candidature (lettre, CV) à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Marne
9 rue de la Maladière
52005 CHAUMONT CEDEX
Ou à l'adresse mail : cdg52@cdg52.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
