Infirmier·e - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250704002118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de bureau l'Infirmière a pour rôle :
- Rencontrer à leur domicile les personnes âgées ayant fait une demande d'allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), d'aide social, d'EHPAD, hors les murs et de CMI
- Evaluer l'état de dépendance et les besoins de ces personnes dans le cadre d'une approche globale et multidimensionnelle
- Déterminer le niveau de dépendance au moyen de grille AGGIR
- Elaborer un plan aide individualisé et concerté adapté
- Renseigner le logiciel métier SOLIS pour l'édition d'un arrêté de décision
- Orienter les personnes âgées inéligibles à l'APA vers les différents partenaires en interne ou en externe
- Informer et orienter les bénéficiaires l'APA et leurs proches
- Répondre aux situations signalées
-Travailler en collaboration et coordination avec les services de la Collectivité de Martinique et différents partenaires
- Participer à la mise en ½uvre d'une démarche de développement social au sein du territoire
- Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes âgées (accueil physique et téléphonique)
- Informer les bénéficiaires et leurs proches des différents modes de paiement de l'allocation
- Réaliser des visites à domicile
- Analyser et évaluer la situation médico-sociale des personnes âgées
- Informer et accompagner les proches aidants
- Renseigner le logiciel
- Elaborer un plan d'aide financier individualisé en tenant compte des besoins
- Elaborer des comptes rendu d'évaluation
- Appliquer les procédures
- Effectuer des liaisons avec l'équipe d'accompagnement médico-sociale
- Développer et entretenir un réseau de partenaires
- Apporter son expertise métier en réunion pluridisciplinaire
- Assurer une médiation familiale
- Participer à des réunions de bureau et de service
- Participer aux conférences, séminaires, forums, salons
- Participer à des campagnes de prévention et d'information de santé publique sur le territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250704002118-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaitre la réglementation de l'APA
- Connaitre les dispositifs d'aide sociale en faveur des personnes âgées
- Connaitre les procédures internes à la collectivité
- Etre capable d'atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie
- Connaitre les rôles, missions et compétences des acteurs et partenaires de l'action sociale
- Connaitre et appliquer les règles du secret professionnel et du code de déontologie
- Connaitre les outils bureautiques et collaboratifs
- Connaitre et appliquer les techniques d'écoute
- Utiliser l'outil informatique
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Avoir une aisance verbale et le sens du contact humain
Savoir-faire :
- Accompagner des usagers en difficulté
- Analyser la nature des besoins et des demandes
- Elaborer un projet de suivi et de prise en charge
- Conduire un entretien en relation d'aide
- Travailler en équipe et en partenariat
- Rédiger des rapports d'évaluation sociale
- Orienter vers des réseaux d'entraide et partenaires identifiés
- Être capable d'informer sur les lois et réglementations médico-sociales et sociales
- Savoir organiser son travail
- Savoir hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence dans un contexte en perpétuelle évolution
- Savoir anticiper et être réactive
- Gérer la charge mentale et émotionnelle
- Être force de propositions
- Faire preuve de probité
Savoir être :
- Faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de maîtrise de soi, connaitre ses limites
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir la capacité d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Respecter le secret professionnel
À propos de l'offre
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Les candidatures ( lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur le président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
