INFIRMIER(E) - CTRE COM ACTION SOCIALE COURNON D AUVE

Référence : O063231201307690

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cournon d'auvergne
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Date limite de candidature : 28/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'EHPAD George Sand est un établissement public local médico-social du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cournon-d'Auvergne.

La structure accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendantes. Elle dispose d'une unité protégée.
L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, il conçoit et définit des projets de soins personnalisés , il planifie des soins, les prodigue et les évalue, il met en ½uvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins.

- L'observation et le recueil de données cliniques
- Les soins de confort et de bien être
- L'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. La surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes.
- Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
- La coordination et organisation des activités et des soins - Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux  et produits.
- La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- La veille professionnelle et la recherche
- L'encadrement des équipes soignantes

Profil recherché

* Compétences théoriques :
Techniques d'encadrement
Techniques d'information et de communication
Rôles et responsabilités des acteurs du système de santé
Pathologies de la gérontologie
Soins infirmiers
Législation en matière de soin
Règlement en matière d'hygiène

* Compétences techniques :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
 Mettre en ½uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
 Initier et mettre en ½uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
* Qualités et aptitudes :
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Compétences relationnelles
Esprit d'initiative
Dynamisme et réactivité
Disponibilité

DEI (diplôme d'Etat Infirmier) exigé

À propos de l'offre

  • temps plein
    10h/jour
    1 weekend sur 2

    rémunération statutaire
    prime : 480¤
    CTI : 241¤

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/09/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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