Infirmière - EHPAD DE AIRE SUR ADOUR

Référence : O040250820000874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aire-sur-l'Adour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et de l'IDEC, les infirmiers :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Description des activités :

? Réalisation des soins infirmiers
- Réaliser les soins infirmiers en respectant des prescriptions médicales (prescriptions médicales initiales et renouvellements d'ordonnance) : contrôle glycémie, bilan sanguin ...
- Respecter les protocoles et les procédures en matière de soins établis
- Réceptionner, contrôler la conformité et ranger les livraisons de médicaments
- Assurer la gestion des stupéfiants
? REALISATION DE SOINS COURANTS ET ASSISTANCE DE L'INFIRMIER.
- Prendre et surveiller les constantes : température, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement
- Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées
- Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le logiciel de soin.
- Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...). Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident pour limiter les erreurs médicamenteuses, défauts de prises, stockages intempestifs de médicaments ...
- Surveiller l'état de santé du résident et alerter en cas de problème
- Evaluer une situation d'urgence, alerter et mettre en ½uvre des actions
- Consigner toutes les données dans le dossier informatisé du résident sous forme de transmissions ciblées

? COMMUNICATION DES INFORMATIONS
- Participer aux transmissions écrites et orales. Toutes les transmissions doivent être ciblées (Cible - Données - Actions - Résultats) ; chaque professionnel s'attache à utiliser un langage professionnel.
- Mettre à jour le dossier informatisé du résident

? GESTION DE LA FIN DE VIE
- Assurer des soins de confort et de bien être
- Participer à la prise en charge de la douleur
- Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie
- Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille
- Accompagner la famille
- Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs, le HAD

Profil recherché

Profil :
? Diplôme :
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat

* Savoir-faire :
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
* Savoir-être :
- Travail en équipe
- Diplomatie
- Patience
- Autonomie
- Ecoute

À propos de l'offre

  • Prise de poste : dès que possible, CDD de 12 mois renouvelable Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Rémunération attractive + CNAS
    Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président du CIAS
    - Par courriel : cdc@cdcaire.org
    - Renseignements auprès de la Communauté des Communes au 05.58.05.19.45.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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