infirmier(e) - EHPAD Henri DUNANT de PUGET-SUR-ARGENS
Référence : O083250321000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roquebrune-sur-Argens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Relations fonctionnelles :
Relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et en particulier :
La Directrice du CCAS et de l'EHPAD
Le Médecin coordonnateur et les Médecins traitants
La Cadre de Santé
La psychologue.
Le personnel administratif.
Le personnel technique.
L'animatrice
Les employés de la restauration.
Les intervenants extérieurs (Kinésithérapeuthe, Podologue, Pédicure, Orthophoniste etc ....)
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Relations externes :
Les résidents.
Les familles.
Les médecins libéraux.
Les pharmacies, laboratoires.
Les cabinets de radiologie, de kinésithérapie...
L'HAD, le réseau AVESA
Les stagiaires.
Les autres structures de soins (hôpitaux, cliniques...).
Les centres de formation et écoles préparant au métier d'auxiliaires de soins et d'infirmiers.
Autonomie/Responsabilités :
Activités définies en concertation avec le supérieur hiérarchique, suivies et évaluées par ce dernier.
Encadrement de l'activité des auxiliaires de soins et des auxiliaires de vie.
Garant de la qualité des soins délivrés.
Une erreur dans la mise en ½uvre des prescriptions médicales, une mauvaise appréhension d'une situation d'urgence, des situations à risques dans le domaine de la maltraitance à personnes vulnérables, des erreurs matérielles dans les actes, un non-respect des règles et procédures médico techniques, administratives dans la mise en ½uvre des protocoles, peuvent avoir des conséquences politiques négatives, en termes de service rendu par la collectivité. Ces erreurs peuvent engager la responsabilité disciplinaire, civile et pénale de l'agent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250321000098-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Réaliser les soins techniques en protégeant la santé des personnes.
Participer à la prévention et à l'éducation.
Encadrer l'équipe soignante (auxiliaires de soins (= aide-soignant), auxiliaires de vie) et les stagiaires.
Mettre en ½uvre une communication adaptée aux personnes âgées et leurs familles.
Créer une relation de confiance avec le patient.
Identifier et gérer les urgences et les situations de crises.
Pratiquer les gestes de premiers secours.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance en gériatrie et en médecine générale
Qualités, Aptitudes :
Discrétion / Confidentialité
Vigilance
Adaptabilité et disponibilité
Maîtrise de soi et équilibre émotionnel
Rigueur et sens de l'organisation
Communication et relation d'aide.
Respect des Droits des résidents
Aptitude relationnelle avec les séniors.
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à encadrer une petite équipe.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*
