INFIRMIER/E - EHPAD "Résidence les Bruyères"
Référence : O035251103000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bruz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900-2100 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travailler en collaboration avec l'infirmière coordinatrice pour assurer les soins infirmiers quotidiens. La démarche de qualité des soins est centrée sur la satisfaction et le bien être des résidents afin de leur offrir la meilleure santé et autonomie de vie possible.
?Décider des actions pertinentes en cas d'urgence et mettre en place les premiers soins
?Participer à l'élaboration du projet individualisé dans le cadre de la réunion bimensuelle
?Participer aux actions de prévention à l'éducation et à la santé auprès des personnels soignants comme des résidents.
?Réaliser et évaluer les soins infirmiers (utilisation de tableau de bord)
?Appliquer les prescriptions médicales, suivre leur efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et en informer l'infirmière coordonnatrice
?Préparer, distribuer et gérer les médicaments des résidents dépendants
?Veiller à la gestion des médicaments des résidents autonomes
?Veiller à la bonne tenue de l'infirmerie (préparatoire des médicaments, bureau...)
?Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation
?Détecter les affections organiques et psychiques des résidents et en informer le médecin coordonnateur
?Soutenir moralement les résidents et les familles
?Prévenir, détecter et agir contre la douleur
?Prévenir les escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation
?Appliquer les protocoles mis en place en ce sens par le médecin coordonnateur
?Appliquer les règles d'hygiène, de diététique et de prévention
?Mettre en place et appliquer les protocoles d'évacuation des déchets infirmiers
?Noter les remarques importantes concernant les résidents et en faire-part lors des transmissions, des réunions de secteurs, des réunions d'infirmières
?Encadrer le travail quotidien des auxiliaires de soins (AS et AMP) et des agents sociaux affectés aux soins
?Assurer les relations avec les intervenants extérieurs médicaux et para médicaux ainsi que les fournisseurs en lien avec l'infirmière coordinatrice
Respecter la procédure de validation du matériel (BIPS)
Profil recherché
CONNAISSANCES : Surveillance thérapeutique, pathologies gériatriques, répercussion du vieillissement sur le plan physiologique et psychique, interférences entre le somatique et le psychique.
QUALIFICATION : Diplôme d'état d'infirmier + concours (ou équivalent)
SAVOIR-FAIRE : renseigner la grille AGGIR, détecter l'urgence et agir en conséquence, transmettre des compétences, s'assurer de la bonne compréhension des informations données auprès des personnels et des résidents, tenir à jour le dossier de soin, le dossier médicalisé du résident.
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL : écoute et relation avec les résidents, les familles et l'ensemble du personnel, confidentialité, organisation, maîtrise de soi, crédibilité et disponibilité.
À propos de l'offre
-
Diplôme IDE indispensable, expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Le ou la candidat(e) devra avoir le sens du relationnel. Qualité d'écoute et sens du travail en équipe sont également des éléments indispensables.
L'infirmier/ère sur ce poste effectue quelques astreintes de nuit et de week-end dans l'année. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
